LLead the Change | Sergey Romanov

Lead the Change | Sergey Romanov

@lead_the_change💼 Работа и карьера🇬🇧 English📅 март 2026 г.

Product Management, Leadership & Soft Skills Сергей Романов, Product Lead в Т-Банк Tg: @saromanov LinkedIn: https://clck.ru/35Jh7r Менторство: https://getmentor.dev/mentor/sergey-romanov-2999

📊 Полная статистика📝 Все посты
1.5K
Подписчики
1.4K
Ср. охват
95.2%
Вовлечённость
20
Постов
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
Llead_the_change
lead_the_change
12 нояб., 17:23

Свобода усиливает команду! Повторюсь одной из главных задач руководителя - это максимизация эффективности своей команды. Если кто-то плохо выполняет сво работу, то этому может быть только два объяснение: либо не умеет, либо не хочет. Забыл, еще может быть третья - дебил, но это не исправимо. Надеюсь, что делать с этой причиной ты и без меня знаешь😉 Давай поговоим про один из ключевых факторов мотивации - это свобода. Даже в самой ответственной, сложной задаче человек должен иметь возможность вы...

👁 2.7K
Llead_the_change
lead_the_change
5 нояб., 07:37

Какой стиль менеджмента выбрать? Хочется начать с того, что главная обязанность любого руководителя, добиться того что бы его команда работала с максимальной эффективностью. Разумеется возникает вопрос, а как этого достичь? Для этого стоит посмотреть на свою команду и окажется, что каждый член обладает уникальным набором навыков. Поэтому ответ кроется в умении адаптировать свой стиль управления в зависимости от задачи, ситуации и сотрудника. Какие же стили менеджмента существуют? - Структурирова...

👁 2.0K
Llead_the_change
lead_the_change
27 июн., 10:07

Не все знают, но я закончил Физтех. Физ что? 😅 Это институт, выпустивший наибольшее количество Нобелевских лауреатов, 12 миллиардеров Форбс. Николай Сторонский - Revolut. Давид Ян - Abbyy. Одна из лучших вещей, которую приобретают все физтехи во время обучения — широкая сесть контактов из классных ребят, которые в будущем добиваются колоссальных успехов в совершенно разных областях Благодаря старым контактам, мы с друзьями собрали папку. В этой подборке основатели и топ-менеджеры Skyeng / EpicG...

👁 1.8K
Llead_the_change
lead_the_change
21 авг., 17:08

Карьерный гейминг 🎮 Каждому хочется вырасти по карьерной лестнице. И обычно быстрый рост требует постоянных сверхусилий, работы над собой и решения более сложных задач, чем раньше. Но найти мотивацию для этого бывает непросто Способ, который помогает мне профессионально развиваться — отношение к своему карьерному пути как к большой игре, в ходе которой я получаю новые и новые ачивки. С помощью этого я могу воспринимать сложные задачи как новые уровни, требующие большего мастерства, а неудачи — ...

👁 1.7K
Llead_the_change
lead_the_change
17 июл., 16:49

Как использовать стресс во благо? 🌀 (продолжение поста) Ранее мы уже выяснили, что стресс может быть негативным или позитивным. Так от чего же это зависит? – лишь от нашего отношения к  ситуации Если в стрессовой ситуации мы понимаем, что не справимся, то наш мозг действительно распознает угрозу и из-за этого вырабатываются гормоны, которые сильно активирует системы защиты. И со временем это приводит к истощению Если же мы уверены, что все будет хорошо, то вырабатывается другой спектр горм...

👁 1.7K
Llead_the_change
lead_the_change
6 июн., 16:28

Вакансия продакта в Платформу Доставок Т-Банка 🚚 Привет всем! ✋ В моей команде открылась вакансия на позицию Product manager-a. Если готов к амбициозным задачам и хочешь менять рынок вместе со мной — отправляй свое резюме нашему эйчару 👉 @AlinaRecruiterFF И не забудь написать, что увидел вакансию в канале! ▪️ Подробное описание вакансии: https://jet-sleep-386.notion.site/163e2a4bb21c474ebce9b736c93de3e2?pvs=4

👁 1.7K
Llead_the_change
lead_the_change
25 окт., 18:24

Теперь найти полезный совет от меня стало еще удобнее! Крутых выходных 🥂 1. Лидерство и управление командой: - Как прокачать лидерство - Как мы выбираем за кем идти? - Зачем нужна команда - Формирование сильной команды - Пришло время увольнять - Про главный факап - Чем лид команды занимается на работе? - Какой стиль менеджмента выбрать? 2. Карьерное развитие - В какой проект пойти? - Как прижиться в компании - Задавай вопросы - Нardworking кратно окупается - В каком направлении расти? - Как выр...

👁 1.6K
Llead_the_change
lead_the_change
29 окт., 07:37

Чем лид команды занимается на работе? Большинству из нас прийдется издрядно попотеть, что бы ответить на этот вопрос. Ведь каждый день часто не похож на другой, то нужно провести ревью с челенами команды, провести кастедев, решить конфликт и т.д. Задач множество и они очень разнообранзные. Многое из этого кажется совершенно пустяками, которые ставят в целом под вопрос, а зачем ты нужен компании?! Этот конфликт возникает из-за разницы между что мы делаем и тем, что мы в итоге достигаем. Последнее...

👁 1.5K
Llead_the_change
lead_the_change
2 июл., 17:24

Моя жизнь — сплошной стресс 😵‍💫 Над Платформой Доставок в Т-Банке я работаю уже 7 лет. И все это время у меня возникают стрессовые ситуации. И чем больше ответственности, тем больше стресса в моей жизни. Так как же тогда счастливо жить? На самом деле стресс — это не всегда плохо. И чтобы понять это, нужно разобраться в том, что он собой представляет. Понятие стресса ввел ученый Ганс Селье в начале прошлого века. В своих исследования он изучал, как организм реагирует на внешние раздражители. Но...

👁 1.5K
Llead_the_change
lead_the_change
6 сент., 17:09

Про главный факап 🤕 Некоторое время назад услышал об одном митапе, где тема каждого выступления - какой-либо факап из опыта выступающего. Главный факап, который вспоминается мне - потеря двух довольно сильных ребят, которые ушли из компании делать бизнес Факап в том, что, увидев запрос на предпринимательство, необходимо было показать ребятам, что возможности удовлетворить этот запрос есть и внутри компании. Но только вовремя мне этого сделать не удалось В таких ситуациях стоит давать ценному со...

👁 1.4K

Типы хуков

Нейтральный13 | 1.4K просм.
Вопрос7 | 1.4K просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)13 | 1.6K просм.
Длинные (500-1000)3 | 1.3K просм.
Средние (200-500)3 | 947 просм.

Влияние эмодзи

1.5K
С эмодзи (14)
1.3K
Без эмодзи (6)
+10.3% охвата

Типы контента

📝
20
text
1.4K просм.
Lead the Change | Sergey Romanov (@lead_the_change) — Telegram-канал | PostSniper