Риторика и убеждающая речь

Дорогие друзья! Выполняю своё обещание: приоткрываю завесу над секретами убеждающей речи. Теорией пугать не буду! Там многие специалисты не могут договориться, что такое убеждающая речь и что такое убедительная речь. Иногда путают оба понятия, исходя из своего весьма печального опыта собственных выступлений (они ведь теоретики, а не ораторы!). Итак, убеждающая речь – это речь (чаще всего устная публичная), которая переводит человека из одного состояния в другое. Неслучайно она лежит в основе при...

Когда старый год подходит к концу, невольно вспоминаешь, чем он был украшен. Какие события оставляют его в памяти? Одно из тех событий, которые трудно забыть, это ваше участие: желание постичь этот предмет, ваша попытка овладеть основами риторики. Ведь на самом деле Риторика это не просто какая-нибудь дисциплина, а это суть нашего бытия, которое выражается в словах. Слова выражают мысли. Мысли выражают ваши стремления. А всё это накладывается на душу. Ведь душа тоже проецируется на слова, наприм...

Друзья! Объясняем своё молчание в эфире: мы осваиваем наш новый канал в Ютьюбе, так как он лучше подходит для иллюстрации жестов. Теперь размещать там обучающие ролики мы планируем регулярно. На Ютьюбе в этих кратких видео мы демонстрируем нашу находку – устойчивые речевые образцы, которые включают как сами слова, так и их исполнение в русской языковой культуре. Мы их называем ЛКМ (Лингво-Кинестетические модели), и о них мы уже писали. https://youtube.com/@kuleshov-business-com?si=BO2YuRz04ehvAh...

🔔 Навыки переговорщика vs. навыки оратора 🔔 Переговорщик/Продажник: Навыки:  — Сбор персонализированной информации о клиенте  — Комплименты и установление первого контакта  — Сокращённые презентации  — Активное слушание и реакции  — Гибкость в ответах и тактике  — Управление возражениями и критикой Оратор: Навыки:  — Планирование речи заранее  — Знание аудитории и её потребностей  — Уверенность в себе и&n...

Дорогие друзья! Месяц назад мы предложили девять тем и ждали вашего выбора наиболее актуальных для Вас. Конечно, нужно было сделать multiple choice, но и одиночный выбор дал интересные результаты. Оказалось, что абсолютным приоритетом пользуется у вас убеждающая речь в двух номинациях (содержание и структура). Это прекрасный выбор: и в специальной литературе, и в практике публичной речи убеждение партнёра является слабым местом! Обычно оно заменяется угрозой или наказанием. Обещаю в ближайшее вр...

🔔 Грани эмоционального интеллекта (по Д. Гоулману) и публичный арсенал лидера 🔔 Эмоциональный интеллект (ЭИ) – ключевой элемент лидерства. Вот основные грани ЭИ и их значение для лидеров: ### 🔹 Эмоциональная само-осознанность: Понимание своего эмоционального состояния. ### 🔹 Правильная самооценка: Принятие критики и осознание, как вас воспринимает публика. ### 🔹 Уверенность в себе: Контроль над эмоциями и разумное поведение. ### 🔹 Эмоциональный самоконтроль: Диагностика и гашение нежелател...

🔔 Требования к слайдам для публичного выступления 🔔 Важный вопрос: как соотносятся роль выступающего и слайды? Презентация – это не только слайды, это прежде всего речь! 🎤 Основные правила работы с видеорядом: 1. Расположение экрана: Экран со слайдом должен быть по левую руку от выступающего. 2. Мостик к слайду: Перед показом слайда скажите, о чем он будет. 3. Название: Слайд должен иметь крупное название. 4. Тексты и цифры: Избегайте сплошного текста, используйте короткие фразы. 5. Графика: ...

🔔 Сопоставление аудитории публичной речи и переговоров 🔔 1. Публичная речь Аудитория:  — Количество: от 10-12 человек до тысяч (стадионы) и миллионов (через СМИ).  — Тема: объявляется заранее, привлекает новизной и актуальностью.  — Выступающий: более осведомлён о проблеме и отвечает на вопросы после выступления. Калибровка аудитории:  — По статусу: высшее руководство, начальники отделов, специалисты.  — По специализаци...

🔔 Корпоративные культуры: типы и особенности 🔔 Сегодня поговорим о корпоративных культурах, которые определяют поведение, взаимодействие и карьерные возможности в компании. Ч. Хэнди, автор книги "Боги менеджмента", выделяет четыре типа корпоративной культуры: 1. Авторитарная культура Плюсы: Быстрые решения Высокая ответственность сотрудников Минусы: Отсутствие мотивации и карьерного роста Исполнение непроверенных приказов Где эффективна: Государственные организации, стартапы, компании в кризис...