Мне кажется, что я не на своем месте Новая роль, проект, уровень, куда хотела попасть. Все неплохо сложилось, но в какой-то момент появляется ощущение - будто ты не своем месте. Там, вчера, в другой позиции / месте: решения принимались быстрее, картинка складывалась почти сразу, была внутренняя опора. Сейчас ты дольше думаешь, проверяешь, сомневаешься. То, что раньше шло ровно, начинает буксовать. И в голове прокручивается мысль: «я вообще туда зашла?» Если посмотреть на это не изнутри, а со сто...
Карьерные Бури
- Карьера - Лидерство - Управление - Личный бренд в организации @MBuri https://vk.ru/mburya ВК https://6max.ru/kareerburya Макс
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 20Канал в Max запущен! А куда деваться, рынок требует, так что - проходите и устраивайтесь поудобнее. У каждой истории- есть год спустя! Посмотрим 👀 … Буря в карьере, ну или в Максе 😅
Собеседование можно завалить… лицом 😅 Новые риски, так сказать ) Ты сидишь, отвечаешь, всё по делу. Опыт есть, формулировки нормальные, даже голос не дрожит. И параллельно на лице идет своя версия происходящего 😅🥹. Иногда даже слишком откровенно. Кандидат говорит: «мне интересна эта позиция» и в этот же момент выглядит так, как будто его только что оторвали от более важного дела. Чаще человек вообще не замечает, что у него там происходит. Очень показательный момент - сложные вопросы. Про конф...
Новая роль В каждой компании, где я работала - я так или иначе оказывалась там, где про людей. Развитие команд, рост компетенций, стратегия. HR, лидер, ментор - мои субличности🌸. Мне нравится влиять. Нравится, когда человек рядом растёт - и я вместе с ним становлюсь сильнее. И вот 12 марта 2026 года началась новая глава ✨ Стартовал Совет 69 Кода Легенды, я в роли лидера Совета. Это женское сообщество в котором динамика роста, развитие, трансформации. Внутри Кода информация, практика, мероприяти...
Девушки, которые не умеют просить деньги у мужчин: во сколько нам завтра на работу?
Кажется - это был мой прайм! - читала по несколько книг в месяц -занималась спортом каждый день (носилась по двору, ходила на гимнастку, лазила по деревьям) -идеальная кожа, зубы, волосы - густые, выгорали на солнце в блонд - бесплатно!!! -здоровая самооценка -мне покупали одежду разные люди, иногда заграничную! -меня возил водитель, всегда разный ( какой- то член семьи) -меня возили на море и там кормили и поили в самых лучших ресторанах -сон 9 часов в сутки по расписанию У кого есть что добави...
Отмена Резюме. Как я и писала в постах выше - старые правила больше не работают. Сделать красивый документ через ГПТШку и отправить его в десятки компаний - первый шаг к провалу. И это подтверждают не только рекрутеры. Об этом прямо пишут в Business Insider. Компании всё меньше верят резюме Нанимающие менеджеры говорят - резюме стало слишком ненадёжным источником информации. Формулировки одинаковые. Достижения переписаны нейросетями. Компетенции выглядят красиво, но проверить их невозможно. Что ...
Дорогие мои, девочки 🌸! Поздравляю вас с праздником весны и тепла 🌼! Спасибо каждой за ваш драйв, эмоции, честные разговоры, улыбки, душевные посиделки, поддержку. Пусть в вашей жизни будет столько же света, сколько мы вместе привносим в этот мир, и столько же силы, сколько у настоящей бури🌷. Целую 💋 🥰
Промт для глубокого разбора управленческих компетенций Скопируйте текст ниже и используйте. Промт Ты - опытный HR-эксперт и консультант по развитию руководителей с 20+ годами практики. Ты работал с управленцами среднего и высшего звена в международных компаниях и хорошо понимаешь реальные причины проблем в командах: слабое делегирование, конфликт ролей, перегруженность руководителей, неясные цели, проблемы коммуникации и лидерства. Твоя задача - провести честный и глубокий анализ моих управленче...