HR[хаб] HR события

📌 Коллеги, хотим поделиться: наш знакомый Дима сделал сервис Surway HR, который внедряет AI в HR-процессы Это AI-диагностика сотрудников через голосовые опросы 🔊 Сотрудники отвечают голосом 🤖 AI транскрибирует и анализирует ответы 📊 HR получает готовый отчёт с инсайтами, выводами и планом действий 📑 Что показывает отчёт: • риски увольнения и выгорания • скрытые конфликты в команде • факторы, влияющие на текучесть и вовлечённость ⚡️ Запуск за 1 день — без IT интеграции 🔊 Отвечать голосом уд...

Цифровизация и автоматизация — два ключевых тренда в HR-сфере прямо сейчас. Вот данные: 51% компаний выбрали цифровизацию главным HR-направлением. А эффективность сотрудников, использующих ИИ, выросла на 64%. Теперь работодателям важно, чтобы HR-специалисты умели: использовать новые инструменты в аналитике, — повышать эффективность управления кадрами при помощи автоматизации, — увеличивать прибыль компании. Получить самые важные знания и навыки для развития карьеры можно на курсе «HR-аналитика и...

В период годовых закрытий особенно видно: HR больше не сервисная функция, а инструмент влияния на эффективность бизнеса. Сейчас HR выступает в роли бизнес-партнера и должен заниматься устранением текучки, выгоранием сотрудников, прибылью бизнеса и возможностям роста компании. Он напрямую общается с собственником и руководством и консультирует их по направлению развития. Перейти на следующий уровень карьеры в HR-сфере можно на программе «HR Бизнес-партнер» от Московской Бизнес Академии. На ней вы...

Ищем HRD, открытых к внедрению ИИ в работу с командой iiuniversitet дарит руководителям HR-отделов бесплатный билет на международную онлайн-конференцию «Нейропрокачка 6.0» 📅 18–19 декабря в 10:00 по МСК Что будет полезно для HR: — Скрининг 500 резюме за 10 минут: как настроить ИИ-ассистента, который отсеет нерелевантных кандидатов и подготовит шорт-лист — Онбординг без вашего участия: ИИ-бот, который отвечает новичкам на типовые вопросы 24/7 и ведёт по чек-листу адаптации — HR-аналитика в один ...

Сидите годами на позиции HRM, хотя готовы к большему? Такое было с каждым в нашей сфере. У вас два пути: тихонечко продолжать копаться в резюме — или разобраться в потребностях бизнеса и доказать, что можете обработать зарплату 260 000 рублей, средний оклад HR BP. Первый шаг: сделать аудит HR-процессов компании и показать руководству, где оно теряет деньги, а где — может преумножить выручку за счет работы с персоналом. Забирайте готовый чек-лист для аудита здесь. Второй шаг: освоить необходимые ...

Приглашаем на HR-тур в T-банк. Что такое HR-тур? Это референс-визит, то есть обмен опытом с успешной компанией, в которой выстроены HR-процессы. В T-банке — продвинутые системные процессы, основанные на продуктовом подходе. Там много интересного, что можно применить в своей компании. Формат: встреча в офисе, несколько выступлений по разным HR-процессам и экскурсия по офису. Дата: 13 февраля, пятница 10:00 -16:00 Для кого: HR и топ-менеджмент Количество мест ограничено. Регистрируйтесь по ссылке ...

Коллеги, специально для вас — значимое событие в мире HR и обучения! После более чем 10-летнего перерыва состоится открытый тренинг «Строим систему обучения персонала 2:0 Инструкция по сборке» от Тамары Воротынцевой — автора настольной книги для HR «Строим систему обучения персонала». Почему это must-have? Потому что за 2 дня вы получите не теорию, а готовую, отлаженную систему под ключ. Такую, где каждая деталь на своем месте и работает на бизнес-результат. Ваш проводник — Тамара Воротынцева. У...

В 2025 HR меняется быстрее, чем успевают обновлять должностные инструкции. Deloitte называет главные вызовы для HR-лидеров: — работать в условиях неопределённости, — автоматизировать рутину и строить системы, — персонализировать мотивацию, — быть стратегическим партнёром для CEO, а не «службой по подбору». Если вы хотите перейти из рекрутера или HR-менеджера в HRD с доходом от 200.000₽, одного опыта уже недостаточно. Нужно уметь заявить о себе — и показать, как вы влияете на стратегию и прибыль ...

Вы hr и занимаетесь наймом персонала? Или вы наёмный сотрудник в поиске работы? Мы сделали сборку, которая подходит всем: наёмным сотрудникам, рекрутерам и HR, управленцам и менеджерам Кому и чем полезна: - Наёмным сотрудникам, внутри есть каналы с классными вакансиями, может быть одна из них ждёт именно вас 👌 - Рекрутерам и HR, в сборке есть каналы опытных людей в этой сфере, кто расскажет про все нюансы и "фишки" работы - Боссам и топ-менеджерам, узнайте о том, как отличить убыточного сотрудн...

HR.Future 2025 - форум, который меняет взгляд на HR и образование Одно мероприятие соберёт всё самое важное из мира корпоративного обучения и HR: топовые эксперты, реальные кейсы и рабочие инсайты от профессионалов сферы. На форуме будет: ▪️обсуждение самых свежих трендов HR и EdTech ▪️практики по построению эффективных команд и развитию сотрудников ▪️новые подходы к обучению и прокачке навыков ▪️нетворкинг с коллегами и обмен опытом ▪️бизнес-игры и интерактивные сессии, чтобы обучение было живы...