Рыжий HR | Юлия Стрельцова

У меня есть идея-фикс: что достаточный и качественный сон – это ключевой фактор жизненного успеха. Работает это во все стороны: если вы плохо спите – то успеха в карьере и личной жизни добиться намного сложнее, а если ваша работа не дает вам нормально выспаться – то ваш успех не такой уж и успешный… Я в это верила бы и без всяких доказательств, на основе самоощущения. Но, к счастью, по сну исследований очень много, значимость сна – абсолютно доказанный медицинский факт. Но есть очень изящное исс...

⬆️⬆️⬆️⬆️Напоминаю, что уже сегодня вчером случиться очень любопытное мероприятие от School of Education, самое время зарегестрироваться, если вы еще этого не сделали ⬆️⬆️⬆️

Несу вам новый культурый тренд – competency porn. Кто-то может подумать, что это про плохо разработанные модели организационных компетенций, но нет. Речь про завораживающе приятные ощущения, которые мы испытываем, когда наблюдаем за профессиональной работой очень компетентных людей. Вот определение из The Washington Post: ...entertainment that evokes the orgiastic pleasure of watching good people do their jobs well... Хорошо, конечно, видеть такое регулярно на работе (и, может быть, даже иногда ...

И еще! У нас есть очень интересная, фактически уникальная вакансия в области исследований менеджмента. Мы ищем любознательных и системных людей, которые любят науку, но все-таки выбирают практику. Нужно уметь распутывать сложные концепции и “разгонять туман”. Очень важно уметь писать живым и ясным языком — без канцелярщины, академщины и маккинзоизмов. И еще надо дружить с цифрами. И чтобы за обедом с вами было интересно. По возможности прошу откликаться на сайте. В комментариях также дам ссылку ...

Есть идея, чем заняться сегодня вечером 🎓 School of Education приглашают на конференцию про инновации в образовании. Идти никуда не нужно — это онлайн и бесплатно. В программе — обзор мировых практик, кейсы компаний, а также размышления о том, как расширять профессиональную насмотренность. Среди спикеров будет наша коллега Юлия Стрельцова, директор по исследованиям и инновациям СберУниверситета. Вместе с Юлей мы готовили отчёт про образование взрослых, комментарии к нему тоже обязательно будут ...

Еще, кажется, я забыла поделиться очень важной новостью — я в этом году буду одном из кураторов курса Внедрение инноваций в образовании в чудесной School of Education. Это первый, экспериментальный и инновационный поток программы. И я, если честно, немного завидую тем, кто на него попадет, — программа классная, спикеры – лучшие из лучших, группа собирается очень мотивированная и экспертная. И мой опыт в образовании показывает, что первый поток любой программы всегда бывает особенным. Думаю, что ...

🐱 Почему команда вам врет? 66% обратной связи лидеру — неэффективны Чем выше должность руководителя, тем меньше он получает честной обратной связи. Мета-анализ показывает: в 33% случаев обратная связь бесполезна, а еще в 33% — напрямую снижает эффективность работы руководителя. Сотрудники выбирают безопасное молчание или лесть вместо рискованной правды, а лидеры принимают стратегические решения на основе искаженных данных. 🍯 В новом выпуске подкаста «Пчёлы против мёда» разбираем научно обоснов...

⬆️⬆️⬆️Сейчас готовлюсь к небольшому выступлению на тему "Упаковка" образовательных продуктов" и вспомнила, что уже писала про это два года назад. И мое мнение не особенно-то поменялась (такая вот я упрямая)... Буду очень благодарна, если сможете проголосовать в мини-опросе выше (покажу студентам) ⬆️⬆️⬆️

Когда КПЭ – зло? 🐱 🍯 В новом выпуске подкаста «Пчёлы против мёда» разбираем темную сторону Ключевых Показателей Эффективности как инструмента управления: 🔘Как КПЭ заставляет людей обманывать? Почему 81% научных исследований называют манипуляции главным побочным эффектом целеполагания, а 74% фиксируют факты прямой фальсификации данных? 🔘Как КПЭ может мешать достижению целей, а не помогать? Из-за чего возникает «туннельное зрение», заставляющее таксистов бросать работу в ливень, а корпорации —...