📂 Библиотека из 100 шпаргалок по аналитике Вот уже почти год мы делаем полезные материалы в формате инфографик. Они собрали 1,976,711 показов в LinkedIn и еще поменьше — в Substack (ну ладно уж, намного меньше). Наконец-то мы дошли до заветного числа 1️⃣🔤🔤 И по этому поводу мы собрали всё в одной Notion базе и раздаём доступ всем желающим. Смотреть базу (нужен VPN) Правда, это материалы на английском – мы не всё переводили на русский. Если это для вас ценно, но вы все-таки ждете эту базу на р...
JetMetrics
Канал Димы Некрасова о системном подходе к метрикам продукта и бизнеса. Кофаундер JetMetrics.io ex-CEO агенства Datmark.com 12 лет в аналитике и BI Строю единорога и мечтаю сделать аналитику более actionable
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
18 из 18🔫 JTBD в разработке дашбордов Многие аналитики до сих пор смотрят на дашборд как набор визуализаций или аккуратно сверстанной витрины. Я предлагаю вам посмотреть на него, как на продукт, который должен выполнять конкретные задачи. Как формулировать эти задачи? Для этого отлично подходит фреймворк JTBD (Job to be Done) из управления продуктами: - когда происходит Х, - я хочу Y, - чтобы Z. Я взял кейс товарища Колоколова - дашборд В2В продаж и мы со студентами курса раскритиковали проанализировал...
Следует ли добавлять эту метрику на дашборд? Обычно отчетность становится избыточной, когда показатели / таблицы / графики добавляются по принципу "лишним не будет". Новый источник данных? Добавляем. У руководства новые вопросы? Несём на дашборд. Потом оглянуться не успеете, как у вас: 40 метрик 20 дашбордов и в каждом 10+ листов Дьявол кроется в деталях – если вы не можете объяснить значимость метрики в вашем отчете, то впоследствии, как снежный ком, это приведет к дашбордам ради дашбордов. Вот...
⚡️Конверсия – это результат, а не точка приложения усилий Когда CR падает, все говорят: "Нужно повысить конверсию" Но её нельзя “починить” напрямую. Это итог того, как работает целая система. Иногда вместо вдумчивой диагностики сразу начинаются действия: – A/B-тесты; – редизайн страниц; – споры: дело в трафике или в UX. И всё это без точного понимания, что именно произошло. 📌 Сохраняйте шпаргалку, которая подскажет на что можно разбить CR, чтобы быстрее находить причины отклонений
⭐️ Как выбрать ключевую метрику за 8 шагов Если всё важно, то это не приводит ни к чему хорошему. Без правильного фокуса и корректно выбранного ключевого показателя в моменте есть риск, что внимание рассеется и в итоге результаты будут скромными (если вообще будут). По моим наблюдениям и 200+ кастдевам за 4 года, одной из самых важных и, в то же время, трудно решаемых проблем является определение метрики, которая важна прямо сейчас. И речь не про прибыль / ARR / объем продаж – они априори критич...
🗓Метрики февраля Месяц получился как 56 дней, а не 28. Вот что сделали. 47 человек было обучено на курсе по картам метрик. До последнего переживал, что тема слишком узкая и новая. Но по обратной связи убедился: фреймворк нужен и аналитикам, и продактам, и операционным руководителям – он про сдвиг мышления, а не про "как рисовать абстрактные схемы метрик". Некоторыми аспектами подхода никогда не делились ранее. А сейчас обкатали, и получилось очень востребованно. Провел 11 демо звонков по нашему...
😕 Продажи в Shopify-магазине изменились. Вы понимаете почему? Когда меняется выручка, команды e-commerce и их агентства начинают перебирать метрики: → Количество заказов → Средний чек → Повторные покупки → Продуктовый микс Проблема в том, что эти метрики связаны между собой. - Изменение продуктового микса может повлиять на средний чек. - Повторные покупки влияют на LTV. - Средний чек влияет на выручку. Но большинство дашбордов показывает эти показатели по отдельности. В итоге вы видите метрики,...
👤Карта 28 HR-метрик HR в большинстве компаний – это либо Excel с 200 строками, либо 3 KPI, которые ни о чём не говорят (типа текучки, ФОТа и удовлетворенности сотрудников). Нас часто просили сделать карту метрик не про e-commerce и маркетинг. Мы решили разобрать HR как систему. Вот как HR-показатели могут выглядеть не списком, а связанной структурой: от размещения вакансии до затрат на персонал. В карте видно: + весь процесс целиком (от подбора до затрат); + что на что влияет; + какие метрики у...
Библиотека карт метрик. Скидка 70% для своих Итак, в нашей библиотеке: ✅8 отраслей ✅28 карт ✅745 метрик Тарифы сделали доступными для всех: ⚡️Базовая версия: 9 карт, 268 метрик – за 10 000 р. ⚡️Расширенная: 28 карт, 745 метрик + персональная консультация – за 30 000 р. Особенно подойдет компаниям. Скидка 70% на старте! Прежде чем мы включим рекламу на этот продукт, для подписчиков даем супер выгодное предложение. Базовая версия за 10 000 2 990 р. Расширенная за 30 000 9 950 р. Скидка действует д...
Как карты метрик меняют жизни людей Простите за кликбейтный заголовок, но я искренне так считаю. В аналитике много стресса, высокая нагрузка на тех, кто вынужден с ней работать и много работы "в стол" 😭 Многие наши клиенты признавали, что только 10% продуктовых решений были приняты верно и на основе данных. Остальное – усложнение жизни себе и команде бессмысленным сбором и обработкой данных, на которые всё равно никто не опирался. И вот что говорят те, кто освоили методику работы с картами метр...