Выйди и зайди нормально

🌀 Вы слышали про теорию спиральной динамики? Она разработана психологом Грейвзом, а популяризована уже Кованом и Беком. Она по-своему описывает эволюцию систем, включая культуру образовательных организаций. Разберём 3 ключевых уровня: 🔴 1. «Красный» уровень: Организация силы (Власть) ➡️ Как выглядит: Жесткая иерархия, «директор/завуч — царь и бог». Решения принимаются сверху, часто импульсивно. Страх, давление, культ «сильной руки». Конфликты решаются через подавление. ➡️В нашей реальности: Ав...

Наконец то мы готовы представить вам наше новое методическое пособие – сборник кейсов для управленческих команд 🆕🆕🆕 Пособие издано, а мы уже начали собирать кейсы для второго издания сборника, ведь наша жизнь в образовании всегда подкидывает нам проблемные ситуации. ➡️ Было много вопросов, как можно приобрести наш сборник. Оставляем вам здесь нужную ссылку и предлагаем провести один из ваших педсоветов в активной форме за решением кейсов. А чтобы у вас не было затруднений в ответах на вопросы...

Все мы любим задушевные и откровенные разговоры с друзьями и коллегами на кухне 🔥 Как-то так сложились традиции в нашей стране, что именно на кухне, пока мы готовим вместе, зачастую обсуждаем острые темы, делимся наболевшим, находим слова поддержки друг для друга, придумываем новые проекты, а иногда и видим своих друзей и коллег в новом свете. И нам кажется, что вот такого неформатного взгляда на педагога или руководителя, которого все привыкли видеть в учебном классе или в рабочем кабинете, оч...

Небольшой фоторепортаж с открытия «Точки без формата», чтобы вы почувствовали атмосферу ✨

Ну что, друзья?! Всем привет 👋 Со времени нашей с вами последней очной встречи в декабре прошло очень много времени, у нас накопилось много идей, много мыслей, которыми мы хотели бы поделиться с вами на нашем межрегиональном проектно-образовательном интенсиве «Измерение 52. Знаки». Наш главный акцент остается прежним. Мы работаем не столько на личный рост, сколько на энергию и потенциал команды. ➡️ Что ждет? Изучим новые интересные и нестандартные форматы прокачки управленческих команд, «пример...

📁Чек-листы от участников финала Всероссийского профессионального конкурса «Директор года» @Shmelka28 и @ser_gunin Чек-лист «На этапе подготовки к профессиональному конкурсу» ☀️Проведите SWOT анализ критериев конкурса ☀️Ознакомьтесь с выступлениями победителей конкурса прошлых лет ☀️Сделайте пару универсальных «зачинов» выступления ☀️Подберите нормативную базу, на которую будете опираться в своем выступлении ☀️Подберите несколько универсальных высказываний известных людей по теме конкурса ☀️Подб...

✔️ Отгремели новогодние праздники, все втянулись в рабочий ритм. А мы решили поделиться с вами своими мыслями об отраслевых профессиональных конкурсах. Точнее, не о самих профессиональных конкурсах, а, скорее, об эффективной подготовке к их этапам. Окунувшись в содержание положений конкурсов, просмотрев десятки видео с конкурсных испытаний, поработав с большим количеством «своих» и «чужих» участников таких конкурсов, первая наша мысль была: ▫️Конкурсы вообще не про реальную жизнь в школе, ну или...

📎 Чек-лист по работе в формате поединка/профессиональной дискуссии 1️⃣Помнить, что это ИГРА, а вы в ней стратег 2️⃣Помнить, что это конкурсное испытание. Изучите критерии оценивания, попробуйте подстроиться под них 3️⃣Быть открытым, не использовать закрытые позы (скрещенные руки, вздернутые плечи) 4️⃣Следить за выражением лица, улыбаться в ходе защиты своего тезиса и слушая своего оппонента 5️⃣Защищая свой тезис, обращать взгляд в аудиторию (можно поверх экспертов, но в их сторону), поворачиват...

⭐️ Топ-7 фатальных ошибок участников 📌Ошибка №1️⃣ «Фантом личности» Отсутствие стратегии позиционирования себя в рамках конкурсных испытаний. Какую линию поведения выбрать, какие сильные качества своей личности продемонстрировать, какую стратегию командного взаимодействия выбрать, чтобы чувствовать себя комфортно? Кто вы - лидер, генератор идей, конструктивный критик или эксперт? Без этого вы растворяетесь на фоне других. 📌Ошибка №2️⃣ «Игра вслепую» Вы приготовили гениальное выступление, а экс...

Путеводитель по бумерам 🆕🆕🆕 Мы, бумеры, не лучше и не хуже зумеров. Мы просто разные, с разными инструментами и разными силами. Зумеры делают сториз с закрытыми глазами, мгновенно находят любой музыкальный трек по паре аккордов и разбираются во всех соцсетях быстрее, чем мы, бумеры, успеваем выговорить «Инстаграмм». Мы, бумеры, - объекты ироничных шуток для них. Мы начали собирать пособие для зумеров по взаимодействию с бумерами. Уже собрали несколько фактов и очень ждем ваших комментариев, ч...