HR МАСТЕРСКАЯ

⚡️️12 МАРТА ВСТРЕЧАЕМСЯ ОНЛАЙН НА КРУГЛОМ СТОЛЕ С ЮРИЕМ КОРУШЕВЫМ ✔️Тема: «Мета-сообщение: как влюбить в себя любого и влиять без манипуляций» 🗓Дата: 12 марта в 18:30 🌐Где: Zoom Что такое мета-сообщение? Это сигнал, который мы посылаем помимо слов: взгляд, интонация, микро-выражение лица. Это то, как мы на самом деле относимся к человеку в момент разговора. Мы пригласили на мартовский круглый стол Юрия Корушева, тренера по голосу и речи, чтобы он на личном примере показал анатомию этого процес...

⚡️️️Круглые столы на Лаборатории управления персоналом: знакомим вас с модераторами Мы часто слышим от коллег такую обратную связь: «Послушать лекцию - это хорошо, но хочется обсудить свои решения и примеры коллег». Именно поэтому на Лаборатории 4 апреля мы упаковали групповую работу в четкую технологию обсуждения и отбора лучших практик в формате круглых столов. ➡️В двух таких активностях у нас будет главная задача: собрать максимум работающих инструментов по бренду компании, подбору и вовлечен...

🌷💛

🎙Эксперты панельной дискуссии Лаборатории управления персоналом «Как поднять вовлеченность сотрудников в достижение целей компании» Сегодня знакомим вас со специалистами в сфере вовлеченности, которые выступят на второй панельной дискуссии 4 апреля. ⭐️️Алексей Каспаров Кризисный психолог, профайлер, специалист по соц. инженирингу ⭐️️Галина Денисенко Руководитель отдела подбора и корпоративной культуры «Компания РМС» В формате живого диалога мы обсудим на реальных примерах: ✔️почему одни мотиват...

➡️Выводы после круглого стола с Юрием Корушевым На вчерашней встрече мы поговорили о мета-сообщении в коммуникации - том уровне взаимодействия, который передается не словами, а состоянием, отношением к себе, к собеседнику и к теме разговора. Именно этот уровень часто определяет, как воспринимается человек и какой результат приносит коммуникация. ✏️Ключевые выводы встречи: 1️⃣ Состояние говорящего влияет на восприятие сильнее, чем формулировки. Даже при корректно выстроенной речи внутреннее состо...

⭐️️5 фишек Лаборатории управления персоналом, ради которых стоит прийти 4 апреля Внутри формата нашей лаборатории есть несколько фишек, которые делают эту встречу действительно полезной. Сегодня рассказываем о них! 1️⃣фишка. Круглые столы, где рождаются смыслы Работа проходит в кругах по несколько человек: каждый делится своим опытом и рабочими решениями. Именно в таких обсуждениях появляются живые практики, которые потом расходятся по разным компаниям. 2️⃣фишка. Сбор урожая: минимум 2 кейса от ...

⭐️️️️К нам на Лабораторию управления персоналом присоединилось уже больше 5 компаний! Нам приятно, что вы приглашаете своих коллег и планируете провести субботу 4 апреля продуктивно в нашей компании❤️ Сегодня мы делимся с сообществом комментариями наших участников о том, почему им интересно прийти на Лабораторию управления персоналом! 🖥[Нажмите на цитату, чтобы развернуть] Виктория Болдырева, Руководитель по персоналу компании BondSoft: 💬Мне интересно послушать практики других компаний в подбо...

🗓Календарь мероприятий МАСТЕРСКОЙ на 2026 год Мы собрали для вас все ключевые встречи этого года, чтобы можно было заранее спланировать участие и ничего не пропустить. В течение года у нас будет три формата: 1️⃣Лаборатория управления персоналом – очная встреча для специалистов по управлению персоналом: Практика и живой обмен опытом в формате круглых столов. В этом году Лаборатория УП пройдет всего два раза. *️⃣Ближайшая встреча уже 4 апреля. С 21 марта повышаем цены на билеты! 🔗 РЕГИСТРАЦИЯ ⚡️...

💬«Я хочу прийти на Лабораторию управления персоналом 4 апреля, но у меня нет примеров из практики, которые я могу показать. Что делать?» ✔️Отвечаем в этом видео-сообщении! А также напоминаем, что уже в эту субботу, 21 марта, цены на билеты будут повышены. Успевайте присоединиться к нам с максимальной выгодой😉 🔗 ПРИОБРЕСТИ БИЛЕТ НА СОБЫТИЕ