⭐️️5 фишек Лаборатории управления персоналом, ради которых стоит прийти 4 апреля Внутри формата нашей лаборатории есть несколько фишек, которые делают эту встречу действительно полезной. Сегодня рассказываем о них! 1️⃣фишка. Круглые столы, где рождаются смыслы Работа проходит в кругах по несколько человек: каждый делится своим опытом и рабочими решениями. Именно в таких обсуждениях появляются живые практики, которые потом расходятся по разным компаниям. 2️⃣фишка. Сбор урожая: минимум 2 кейса от каждого За каждым столом модератор просит участников записать минимум две практики из своей работы: то, что реально помогает в подборе, удержании или вовлечении сотрудников. 3️⃣фишка. Карта практик: эффект × новизна Все собранные кейсы распределяются на общей карте: по силе эффекта практики и уровню новизны В результате сразу видно: где лежат быстрые решения, где – нестандартные подходы, а где – «золотой фонд» практик. 4️⃣фишка. Голосование за лучшие решения Каждый участник получает три голоса и выбирает те практики, которые действительно хочет забрать в свою компанию. 5️⃣фишка. Общая копилка лучших практик Лучшие кейсы с каждого стола — те, которые получили больше всего голосов — собираются в общую базу и отправляются участникам встречи. К концу мероприятия у каждого участника будет подборка из 5–10 сильных решений, которые: ✅уже работают в реальных компаниях ✅прошли отбор коллег-практиков ✅ можно внедрять без долгой подготовки 🗓4 апреля | 10:00–16:00 📍 Бутик-отель 39 👥 Всего 40 мест, чтобы каждый успел и поделиться опытом, и забрать практики коллег 🖥 ПРОГРАММА И БИЛЕТЫ Подорожание билетов уже через 9 дней!