H
HR МАСТЕРСКАЯ
@hrmasterskaya744 подп.
219просмотров
29.4%от подписчиков
13 марта 2026 г.
📷 ФотоScore: 241
➡️Выводы после круглого стола с Юрием Корушевым На вчерашней встрече мы поговорили о мета-сообщении в коммуникации - том уровне взаимодействия, который передается не словами, а состоянием, отношением к себе, к собеседнику и к теме разговора. Именно этот уровень часто определяет, как воспринимается человек и какой результат приносит коммуникация. ✏️Ключевые выводы встречи: 1️⃣ Состояние говорящего влияет на восприятие сильнее, чем формулировки. Даже при корректно выстроенной речи внутреннее состояние —уверенность, напряжение, уважение к собеседнику — считывается и влияет на результат взаимодействия. 2️⃣В любой коммуникации важны три позиции: — отношение к себе — отношение к другим людям — отношение к тому, что человек представляет или делает Наиболее конструктивной является позиция равного партнерского взаимодействия. 3️⃣Эмоциональное состояние передается в общении. Благодаря механизму зеркальных нейронов люди бессознательно считывают состояние друг друга и частично его воспроизводят. 4️⃣Любая коммуникация содержит элемент представления ценности. В разговоре человек так или иначе презентует идею, решение, продукт, компанию или собственную экспертизу. 5️⃣Для управления реакциями полезна практика «3З»: заметить — замереть — заменить реакцию на более осознанную и конструктивную. *️⃣Главный вывод встречи: Эффективность коммуникации определяется не только аргументами и словами, но и внутренней позицией человека. Осознанная работа с мета-сообщением позволяет существенно повысить качество переговоров, профессиональных диалогов и управленческого взаимодействия. 👍Благодарим всех, кто присоединился к нам и до встречи на следующем круглом столе уже в апреле! #выводы
219
просмотров
1699
символов
Нет
эмодзи
Да
медиа

Другие посты @hrmasterskaya

Все посты канала →
➡️Выводы после круглого стола с Юрием Корушевым На вчерашней — @hrmasterskaya | PostSniper