HREXPO PRO

#терминдня На юбилейной HREXPO PRO ЛЮДЕЙ Анна Кирин, президент и основатель CBSD Global, представила новый термин, отражающий суть современного обучения — heutagogy. 📚 Вдохновлённая идеей heutagogy — самоопределённого обучения (self-directed learning) — Анна предложила посмотреть на тему непрерывного развития с лёгкой улыбкой и философской глубиной. 🔎 Хойтагогика — это когда учимся не потому что надо, а потому что не можем иначе. Это про личную инициативу, поиски, открытия, желания расти, несм...

#партнерконференции HR и медиаконтент: любовь, боль и хаос на диске Если вы хоть раз искали «онбординг_финал_точно_не_трогать_v3.pptx» — сочувствуем и предлагаем посмотреть на чек-лист: ✅ Онбординг и обучение — в 5 папках, 3 мессенджерах и 1 флешке ✅ Брендбук у каждого свой ✅ Сотрудник ушёл и с ним ушли все нужные материалы ✅ Новости и события компании теряются где-то между «ой, не успели» и «а у нас был корпоратив?» ✅ Всё ищется вручную, дольше чем делается ✅ Вы мечтаете о кнопке «показать всё ...

ВЦИОМ провел исследование (Россия, 2025 год) и представил масштабный анализ демографических трендов — на основе данных, прогнозов и экспертных сценариев. Выводы, которые заставляют задуматься и предпринимать активные действия уже сейчас: 📉 Рождаемость продолжит снижаться К 2036 году глобальный коэффициент рождаемости впервые опустится до уровня простого воспроизводства (2,1). В России он уже ниже — 1,4. Причины комплексные: ▪️ ухудшение репродуктивного здоровья; ▪️ «социальное заражение» — норм...

🎥 Делимся видео со стенда наших партнёров — Лаборатории человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ на HREXPO PRO ЛЮДЕЙ 2025. Это пространство стало частью общей выставочной экспозиции форума — местом для общения, обмена идеями и обсуждения будущего HR через призму человекоцентричности и лидерства. Смотрите, как это было😍 #HREXPO2025 #HR #человекоцентричность #ЧИЛ #HRбудущего

#полезное По данным ежегодного всероссийского исследования, проводимого компанией ЭКОПСИ (более 1 млн респондентов, 2500+ компаний, 14 лет наблюдений). 📉 Вовлеченность сотрудников в России продолжает снижаться — по итогам 2024 года индекс опустился до 64% (–3 п.п. к 2023), а индекс лояльности eNPS рухнул на 13 п.п. Это самый низкий уровень за последние 5 лет. ⚠️ Главная причина — падение приверженности компании. Сотрудники больше не готовы держаться за работодателя, если тот не предлагает комфо...

#юмор

Коллеги обновили HR-папку с 30+ каналами, которые раскроют вам самые эффективные стратегии в области аналитики бизнес-процессов, организации мероприятий для бизнеса и HR, а также лайфхаки и тренды. ✅Добавить папку можно по ссылке. Дальше сможете ее редактировать под себя. #HREXPOPRO #управление #hr

#тренды На HREXPO PRO ЛЮДЕЙ мы много говорили о человекоцентричности — как принципе, который меняет подход к управлению, лидерству и культуре внутри организаций. Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы, пошёл ещё дальше — и рассказал о сотрудникоцентричности 2.0: когда в центре внимания не абстрактный “человек”, а конкретный сотрудник, его реальность, мотивация и голос. Сегодня вовлечённость — не бонус, а стратегический фактор устойчивости. И в то вр...

🇷🇺 С Днём России! Сегодня мы отмечаем не просто государственный праздник — мы вспоминаем о смыслах, которые объединяют нас как общество. Один из таких смыслов — человекоцентричность. Этот подход, укоренившийся в управлении, бизнесе и социальной политике, всё сильнее проявляет себя как основа устойчивого будущего. От модели «ресурса» — к модели «ценности». От механики исполнения — к культуре заботы, участия и развития. В России человекоцентричность имеет особое звучание. Как гласит Конституция,...

#юмор