HR & HR Rotor

в конце первой недели учебного года... А кем вы хотели стать, когда пошли в школу? Удалось ли получить профессию своей мечты и реализоваться в профессии? Или разочаровались и/или пришлось переучиваться во взрослом возрасте?

Лайфхаки выхода из отпуска без стресса На календаре 🗓 29 августа... и львиная доля коллег возвращается из отпусков, чтобы с началом сентября начать учебный год вернуться к трудовым подвигам💪 Основатель платформы Retail📺Rotor, на базе которой создана конфигурация HR Rotor, делится 👆 своим секретом комфортного перехода из состояния "отпуск" в состояние "труд": https://blog.skillfactory.ru/produktivnost-posle-otpuska/ А какие у вас есть лайфхаки выхода из отпуска без стресса? #HRR_relax_и_ЗОЖ #...

Красота плакатов и ценность внимания к охране труда и технике безопасности. Эти плакаты из музея Байкальского ЦБК. Безопасность превыше всего. И напоминать регулярно о правилах безопасной работы можно и нужно. HR Rotor поможет транслировать информацию 📺 по ОТ на все экраны из одного личного кабинета. А если у вас нет готовых информационных сообщений, то мы поможем создать всё по красоте для вас. #HRR_безопасность #HRR_relax_и_ЗОЖ #HRR_автоматизация #MIvchenko_кейсы

вот были же времена... (немного ностальгируя). Ставьте: 👌 - если к вам очередь из опытных кандидатов 😎 - если всё равно всех приходится учить работать 🤔 - да хоть каких бы найти Присылайте любимые мемы на тему реалий рекрутинга сегодняшнего дня. Вакансию закрыть это не поможет, но настроение поднимет!

Очень искренний музей на территории БЦБК. Много идей, смыслов, истории. Создан его работниками с любовью к своему предприятию.

Социально ответственное сокращение персонала и аутплейсмент (по мотивам экскурсии на Байкальский ЦБК). Аутплейсмент - трудоустройство увольняемых. БЦБК - до 2013 года градообразующее предприятие для Байкальска с 13-тысячным населением (опускаем экологическую повестку). На что обращаем внимание со стороны HR функции 👇 🟥Примерно 2 тыс. человек БЦБК были задействованы в технологическом процессе. 🟥С 2009 года у БЦБК возникали различные сложности с возможностями для продолжения работы предприятия....

Тестовое задание или пробный день при подборе использовать нельзя - пропустить (расставить знаки препинания) Рекрутеры любят, кандидаты опасаются. Как сделать так, чтобы тестовое задание решало задачи участников процесса отбора? Ценно ☑️ 1️⃣Повышает качество отбора и снижает риск ошибки. Проверяет компетентность кандидата - умение решить поставленную задачу, подходы к решению задач и деловые качества/soft skills, например, пунктуальность, аккуратность, ответственность, внимательность и т.д. 2️⃣П...

👨‍💻 Ищем пикчера Всем привет! Если вы видите этот мем, то понимаете, в каком мы отчаянии. Мы ищем людей, которые усилят команду Госуслуг. Нам нужен пикчер, который каждый день будет создавать яркие картинки для соцсетей. Важно делать свою работу круче всех, не бояться экспериментов и предлагать новое. Хороших специалистов много, но мы ищем того самого, который нас покорит. Мы точно вам подходим, если вы ➡ хотите быть частью самой амбициозной команды на рынке ➡ не боитесь, что вашу работу увиди...