HHR-Архитектор (HR-ROI)

HR-Архитектор (HR-ROI)

@hr_roi💼 Бизнес и стартапы🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Канал про Управление эффективностью (HR-ROI) - Zoom встречи, кейсы, формулы и другие полезности про ценность HR для бизнеса. Автор Самойленко Геннадий @Gennady_onlinepersonal Курсы и консалтинг на сайте hr-od.ru

📊 Полная статистика📝 Все посты
##hr_roi#кейсы#практика#036
135
Подписчики
92,895
Ср. охват
68.8%
Вовлечённость
19
Постов
~0.1
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

19 из 19
Hhr_roi
hr_roi
26 нояб., 16:44

Задача для HR-архитектора: Ваша компания за квартал получила выручку 20 млн рублей. Весь фонд оплаты труда (ФОТ) – это зарплаты, премии и налоги — составил 5 млн рублей. За последние 3 месяца вы заметили, что ФОТ растёт быстрее, чем выручка: в прошлом квартале ФОТ был 4,2 млн при выручке 18 млн. Посчитайте, каким стал HR-ROI в каждом периоде и проанализируйте динамику. Какой сценарий развития вы наблюдаете? Какие решения стоит предложить: пересмотреть штат, структуру премий, внедрить автоматизац...

👁 244
Hhr_roi
hr_roi
4 дек., 06:22

А не провести ли нам в эту пятницу прямой разбор ситуации HR-ROI? Давайте соберемся в 12.00 мск, если наберем 10 сердец ❤️ Что, собственно, надо сделать? 1) Проголосовать сердцем за пост 2) Выйти ко мне на связь со своей историей. 3) Я выберу одну из историй и мы ее подробно разберем в прямом эфире - в зуме. Какие ситуации подойдут: 1) Есть задача набрать продавцов. Как понять, каких лучше набрать, чтобы дали результат? 2) Появилась задача сократить персонал. Как выявить, кого сокращать, а кого ...

👁 233
Hhr_roi
hr_roi
28 окт., 11:27

Почему Газпром - это не эффективная компания и будет еще больше сокращений персонала? Потому что Газпром по выручке занимает 87 место в мире, а по количеству сотрудников 12 место (по моим данным даже больше чем на графике - 510 тысяч сотрудников). Не стыковка получается…

👁 200📷 photo
Hhr_roi
hr_roi
11 дек., 08:10

Отзывы ученицы с предыдущего потока. Порасспрашивал других участников (и позже буду делиться скринами их отзывов), спойлер - в целом у многих переход на более высокий уровень. Кто-то вышел на выше доход, кто-то перешел на другой статус, кто-то запустил свой проект. HR-ROI - это не просто заумные слова, которые не всегда понятны даже собственникам. Это прежде всего механизм обоснования решений, который так нужны нам и компаниям, чтобы набирать людей, которые нужны, удерживать и вовлекать, мотивир...

👁 107📷 photo
Hhr_roi
hr_roi
31 окт., 08:30

А тем временем в России новое пополнение сертифицированных экспертов в области управления эффективностью (HR-ROI) от международного курса от HR-OD.

👁 99📷 photo
Hhr_roi
hr_roi
26 янв., 16:28

Отзыв о международном курсе HR-архитектор Самойленко Геннадия. Узнайте, что удалось пережить за эти 4 месяца Ксении из Австралии 😂 https://vk.com/video-139441636_456239724

👁 93
Hhr_roi
hr_roi
28 окт., 06:50

Приглашаю вас на запланированную конференцию: Zoom. Тема: HR-тренды кризиса на рынке труда Время: 28 окт. 2025 12:00 PM Москва Подключиться к конференции Zoom https://us06web.zoom.us/j/87450938459?pwd=EAaCvNqW9faphXbbCusTnvFPrnyH6x.1 Идентификатор конференции: 874 5093 8459 Код доступа: 6BuvG5

👁 89
Hhr_roi
hr_roi
5 дек., 10:50

Как оценить рекламщика -фрагмент зума с курса HR-Архитектор. https://vk.com/video-139441636_456239686

👁 81
Hhr_roi
hr_roi
19 нояб., 10:10

Если вы давно ищете не просто очередной курс для HR-специалиста, а настоящую профессиональную трансформацию — обратите внимание на программу «HR-Архитектор» от HR-OD. Почему выбирают этот курс? Здесь учат не абстрактным «мягким навыкам», а реальным бизнес-инструментам, которые доказывают ценность HR на языке финансовых результатов. Всё, что делает HR-Архитектор, измеряется через HR-ROI — возврат инвестиций в людей. Это тот навык, которого так не хватает современным компаниям и от которого теперь...

👁 81📷 photo
Hhr_roi
hr_roi
8 нояб., 08:40

Коллеги, у меня для вас сюрприз! 🎁 Подготовил эксклюзивный кейс-разбор реального расчета HR-ROI для компании с оборотом 500+ млн рублей. В нем: 💡 Конкретные цифры инвестиций и возврата 💡 Пошаговый алгоритм расчета с формулами 💡 Ошибки, которых нужно избегать 💡 Результат: +234% ROI за 6 месяцев Но вот что важно... Я выложу этот кейс только если увижу, что он действительно нужен. Потому что на его подготовку в читабельном виде уйдет еще 3-4 часа работы. Вот мое предложение: 🔥 Наберем 15 реак...

👁 80

Типы хуков

Нейтральный11 | 93 просм.
Вопрос4 | 134 просм.
Статистика3 | 45 просм.
Провокация1 | 77 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)8 | 64 просм.
Длинные (500-1000)4 | 156 просм.
Короткие (<200)4 | 86 просм.
Средние (200-500)3 | 96 просм.

Влияние эмодзи

58
С эмодзи (5)
105
Без эмодзи (14)
-44.8% охвата

Типы контента

📷
5
photo
112 просм.
📝
14
text
86 просм.
HR-Архитектор (HR-ROI) (@hr_roi) — Telegram-канал | PostSniper