ITить-колотить

Чекаем мотивацию ⚡️ Когда ты понимаешь, что не получаешь удовлетворение от работы, но при этом тебя устраивает работодатель, можно сделать экспресс-чек на мотивационные пробелы и найти те места, которые можно подтянуть/договориться с руководством. Для ИТ или для любой другой сложной работы, как правило,основную роль играет мотивация внутренняя. Дэниел Пинк (бизнес - консультант) выделяет 3 типа внутренних мотиваций, которые мне очень откликаются 1. Автономия. Это желание самостоятельно распоряжа...

Обожаю читать/слушать истории про то, как люди свой бизнес строят. И я не про мегакорпорации, а про что-то более камерное, со своей фичей, не как у всех. Потому что в каждой такой истории есть выводы на тему того «как делать надо/не надо». Вот буквально вчера попалась статья о том, как семья в 2018 решила организовать свой бизнес по пошиву необычных игрушек-худи. На тот момент они были единственные с таким продуктом. И на этой уникальности они довольно быстро вышли в хорошую чистую прибыль (что-...

Под одним из постов на тему «а не дохера ли созвонов» нашла вот такое видео в комментариях Мы ??😁

Мне кажется , у каждого есть коллега, который работает по такому принципу 😬

Коротко о рабочей субботе

🤡 Лучшие костюмы для празднования Хеллоуина в офисе — здесь. Отправляй коллегам, чтобы узнали себя

Шаблон для эскалации 🤓

В честь пятницы, которая не совсем пятница и в честь рабочей субботы, которая не вызывает восторга P.s читайте текст и внедряйте трюки в работу с командой

🥲 «Нытинг» — новый тренд среди айтишников. Это онлайн-встречи, где коллеги могут выговориться и пожаловаться на всё подряд. Кажется, такой нужен не только айтишникам

Люблю подобные статьи, особенно за комментарии к ним :) Я не архитектор, но микросервисы и правда в моде. https://vc.ru/dev/1695753-pochemu-90-proektov-na-mikroservisah-obrecheny-na-proval-i-chto-s-etim-delat#comments