GGlobal coaching университет

Global coaching университет

@global_coaching_mentoring💼 Бизнес и стартапы🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Клуб Global Coaching University. Здесь всё о профессии коуча и ментора. Анонсы, эфиры с экспертами, материалы с закрытых лекций. Основатель университета https://t.me/aleksandrapritsker Канал федерации https://t.me/coachmentor_rus

📊 Полная статистика📝 Все посты
##подкаст
1.1K
Подписчики
97,941
Ср. охват
8.7%
Вовлечённость
17
Постов
~1.2
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

17 из 17
Gglobal_coaching_mentoring
global_coaching_mentoring
16 мар., 15:23

Освоение командного коучинга часто становится точкой роста — и для руководителей, и для HR, и для профессиональных коучей. Потому что работа с командой — это уже не про индивидуальные разговоры. Это про систему отношений, решений и ответственности. Что даёт коучинг команд? 🔷Для руководителя — это возможность перестать быть единственным центром принятия решений. Команда начинает брать ответственность, обсуждать сложные вопросы и находить решения вместе. 🔷Для HR — это инструмент влияния на глуби...

👁 136📷 photo
Gglobal_coaching_mentoring
global_coaching_mentoring
18 мар., 17:44

Руководитель, от которого сотрудники хотят сбежать. Представьте себе такую ситуацию: опытный руководитель жалуется на свою команду. Он прочитал пару умных книг по управлению и решил внедрить современный коучинговый подход. Вызвал к себе маркетолога и вместо привычного поручения задал открытый вопрос: "А как ты сам думаешь, какую стратегию нам выбрать на этот квартал?" В ответ маркетолог тяжело вздохнул, закатил глаза и ответил: "Просто скажите, что конкретно мне делать". Руководитель был в ярост...

👁 129📷 photo
Gglobal_coaching_mentoring
global_coaching_mentoring
17 мар., 15:49

Почему одни руководители тащат всё на себе, а другие создают команды, которые двигают бизнес? Ответ часто не в опыте, не в жесткости и даже не в стратегии. А в том, какой стиль лидерства использует руководитель. Сегодня бизнес меняется быстрее, чем структуры компаний. И привычные модели управления всё чаще перестают работать. ⚫️сотрудники ждут участия, а не только контроля ⚫️команды требуют самостоятельности, а не микроменеджмента ⚫️сложные задачи невозможно решить в одиночку И именно поэтому вс...

👁 122📷 photo
Gglobal_coaching_mentoring
global_coaching_mentoring
19 мар., 16:19

Техника «Три сценария». Иногда мы долго не можем принять решение. Не потому что не знаем, что делать, а потому что в голове крутится один сценарий — самый тревожный. Мозг пытается защитить нас и часто рисует негативный исход. Из-за этого появляется напряжение, сомнения и желание отложить решение. Есть простые техники, которые помогают посмотреть на ситуацию шире и вернуть ясность. Одну из них мы разобрали в карусели. Попробуйте её применить к любой ситуации, которая сейчас вызывает у вас тревогу...

👁 121📷 photo
Gglobal_coaching_mentoring
global_coaching_mentoring
22 мар., 14:37

Коучинг официально признан профессией в России. С 1 января 2026 года коучинг получил официальный статус профессии. Его внесли в Общероссийский классификатор профессий. Это важный шаг для всей профессиональной среды. Ещё несколько лет назад коучинг для многих оставался новой и не до конца понятной практикой. Сегодня же коучинговые инструменты активно используют руководители, HR-специалисты, предприниматели и консультанты для развития людей, команд и бизнеса. Официальное признание профессии означа...

👁 111🎬 video
Gglobal_coaching_mentoring
global_coaching_mentoring
21 мар., 16:17

За 18 лет в профессии я слышала столько интерпретаций о том, что такое коучинг😃 Записала короткое видео, где разобрала три самых популярных мифа. Будет полезно не только новичкам, но и экспертам - сейчас ситуацию гораздо лучше, чем когда я начинала, но коллеги всё равно регулярно сталкиваются с заблуждениями о нашей работе)) Итак, мой ответ: что такое коучинг - и чем он точно не является🎬 💬 Александра Прицкер про коучинг и менторинг 💬 Официальный канал в Максе

👁 104🎬 video
Gglobal_coaching_mentoring
global_coaching_mentoring
21 мар., 11:03

16 дней практик для ясности мышления и сильных решений С 19 марта по 3 апреля в канале Александры Прицкер в Макс проходит утренний марафон коротких видео-практик. Каждый день в 8:00 выходит одно видео — одна точная техника или вопрос, который можно сразу применить в жизни и работе. Что будет в марафоне: 🔷упражнения, которые помогают вернуть уверенность, самопринятие и выйти из состояния «застревания» 🔷простые способы навести порядок во времени, задачах и операционных процессах 🔷вопросы, котор...

👁 102📷 photo
Gglobal_coaching_mentoring
global_coaching_mentoring
20 мар., 14:23

Что помогает не терять себя в период перемен? Сейчас такое время, когда многим становится тревожно. Слишком много неопределённости. Меняются правила, планы, ожидания. То, что вчера казалось стабильным, сегодня может выглядеть совсем иначе. И даже сильные люди иногда ловят себя на мысли: «Как сохранить спокойствие и уверенность в таких условиях?» В такие периоды особенно важно иметь внутреннюю опору. Не только внешние ресурсы: работу, доход, статус, но и способность ясно мыслить, принимать решени...

👁 102
Gglobal_coaching_mentoring
global_coaching_mentoring
23 мар., 15:49

🎙5 привычек успешных людей В этом выпуске основатель нашего университета Александра Прицкер расскажет про привычки, внедрив которые, вы сможете изменить свою жизнь. #подкаст 🔥Бесплатный курс для новичков с сертификатом 👉Бесплатный гайд для психологов «21 коучинговый вопрос вместо советов» 🔷Эфир «Зрелое лидерство без выгорания: как управлять через смыслы, а не контроль и расти в результатах»

👁 99
Gglobal_coaching_mentoring
global_coaching_mentoring
25 мар., 11:48

Сегодня многие живут в состоянии постоянного напряжения. Слишком много новостей, слишком быстро меняются обстоятельства, слишком сложно строить долгосрочные планы. Внешне всё может выглядеть нормально: работа идёт, задачи решаются, жизнь продолжается. Но внутри часто появляется ощущение усталости, расфокусировки и вопрос: на что вообще можно опереться сейчас? В такие периоды особенно важным становится навык работы с собственным мышлением. Когда человек умеет задавать себе точные вопросы, отделят...

👁 97

Типы хуков

Нейтральный8 | 108 просм.
Вопрос6 | 83 просм.
Статистика3 | 102 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)15 | 97 просм.
Средние (200-500)2 | 102 просм.

Влияние эмодзи

104
С эмодзи (1)
98
Без эмодзи (16)
+6.1% охвата

Типы контента

🎬
2
video
108 просм.
📷
9
photo
104 просм.
📝
6
text
86 просм.
Global coaching университет (@global_coaching_mentoring) — Telegram-канал | PostSniper