Александр Герасимов | Personal Growth Hacking

⚡️На этой неделе в рамках бизнес клуба ПМЦУ прошел вебинар на тему «Финансовые установки и мышление». 🎞Бизнес-психолог Первого Международного цифрового университета Александр Герасимов о том, какие убеждения мешают нам осваивать новые навыки, добиваться новых высот и развиваться на больших оборотах. Задайте себе вопросы из ролика, адаптировав их под свою ситуацию и вы найдёте корень проблемы. Пример: ✔️Почему я ещё не нанял(а) компетентного бухгалтера? ✔️Почему я допустил(а), что мне нечем плат...

Интересный промпт для чата гпт, который помогает через вопросы вытащить "суперсилу". Я попробовал, получил несколько сильных идей. Однако, выяснилось важное условие: отвечать нужно в плоскости интересов и увлечений, связанных с реализацией и вкладом, а не потребительских (там суперсил нет). Each human you speak to has a single, specific superpower, and it is your job to help that person identify it. These superpowers are more subtle than those portrayed in comic books—think of them as "what each...

Ошибка "Чистого Бизнеса": Считать "саботаж" исключительно недисциплинированностью или безответственностью клиента, игнорируя его подсознательные психологические причины (Сопротивление). Не видеть, что проблема не в "что делать", а в "почему не делается". Ошибка "Чистой Психологии": Считать, что проработка блоков автоматически приведет к правильным бизнес-действиям. Игнорировать необходимость структурирования и направления этих действий, а также обучения новым навыкам (делегирование, управление)....

Я недавно вот что осознал ... Люди среди прочего делятся на 2 категории: активные и рефлексивные. Первые делают не особо думая логически, часто импровизируют. Вторые - сначала во всем разберутся и лишь потом действуют осознанно. Предприниматели, маркетологи, спикеры и прочие публичные люди и экстраверты - часто первый типаж. А эксперты - психологи, инженеры, ученые, ... - однозначно второй. Поэтому мне как явному представителю 2го типажа не заходят ни советы Оскара Хартмана, ни пошаговые задания...

Привычку, которую точно беру на отработку в этом году, это Embodiment или привычка “пропускать все через тело”. Это когда не только логически размышляешь, но и примеряешь на собственный комфорт и удовольствие. А ради чего еще жить? 🙂 Пропуская через тело - не торопишься. Успеваешь понять - твое это или не твое. Это освобождает от суеты. Будешь делать не какую-то фигню по инерции, а только реально важные вещи. Правило Парето исполняется автоматически. Когда осознаешь себя в каждой секунде процес...

Котики, с новым, 2025м годом! 😺 В нашем (и вашем) сериале жизни начинается новый сезон... Желаю, чтобы он был интересным и проживался на одном дыхании 🥳 Не забывайте: 💫 Вы заслуживаете не только успеха, но и наглости его требовать! 💫 Удивляйте и балуйте себя так, как еще не делали. Ресурсное состояние - лучшее топливо, чтобы сделать что-то крутое. 💫 Не бойтесь сломать пару шаблонов (в том числе и своих). Мир меняется, все обновляется, и мы тоже освобождаемся от старого багажа, чтобы идти на...

ОСОБЕННОСТИ ПОСТАНОВКИ ЦЕЛЕЙ В 2025М ГОДУ. ЧЕГО ИЗБЕГАТЬ И НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ Я не говорил об этом тут, но я провожу аудит персональных стратегий развития на год. Это для тех, кому важно к концу года закрыть все задачи, испытать гордость за себя и с предвкушением пойти в следующий год. Сейчас это особенно важно и вот почему.. 👇 Мир становится все менее предсказуем, новые технологии появляются внезапно и полностью меняют правила игры. Замечали? Все меньше работает "честное старание" и все ...

Как перестать ставить чужие желания выше своих? Как сделать так, чтобы со мной считались?

В этом году продолжился мой челлендж по Fluent C1 English. Я учет времени не вел, но Miro позаботился посчитать хотя бы созвоны с разборами грамматики 🙂 Самое демотивирующее в длинных марафонах - ощущение бесконечной дальности финиша, где одно занятие не меняет вообще ничего. Просто идти мелкими шагами не вариант - если не следишь за курсом, можешь потратить кучу времени и прийти не туда. Что помогло в этом - настроить свою чуйку на то, в чем прирастаешь каждую минуту тренировки: ✅ Новые фразы ...

Я обещал делиться случаями клиентов. Накопилось 4 похожих, поэтому быть посту )) ... Тот самый момент. когда делишься с командой или друзьями чем-то личным и важным… И потом жалеешь, что сделал это…🤕 И вроде они ничего такого не сказали, наоборот, хотели как лучше.Думаешь, может я сам слишком обидчивый и со мной что-то не так? Кто проходил тренинги и работал в “десятках” - точно знаком. Да и в отношениях это часто бывает… Спешу успокоить - все с тобой нормально. Ты столкнулся с известными проце...