ННаталья Перязева🌀Коучинг & Фасилитация🌀Стратегия будущего

Наталья Перязева🌀Коучинг & Фасилитация🌀Стратегия будущего

@executive_facilitation💼 Бизнес и стартапы🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

🎯 Лидерство, команды и смыслы — без лозунгов и воды. Для тех, кто управляет, создаёт и устал тащить в одиночку. Разборы, кейсы, вопросы и настоящие истории — чтобы не выгорать и не терять себя по дороге.

📊 Полная статистика📝 Все посты
##размышление#лидерство#инструмент#команды#личноенаблюдение#изнутрисессии#кейс
508
Подписчики
320,083
Ср. охват
63%
Вовлечённость
12
Постов
~0.1
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

12 из 12
Eexecutive_facilitation
executive_facilitation
27 авг., 18:37

"Клиенты, учёба, семья, а где во всём этом я?" Знакомо? Каждый день вы помогаете другим находить опору, но что делать, когда собственная батарейка на нуле? Эмоциональные качели от сложных кейсов, вечный цейтнот и расписание, которое трещит по швам — всё это прямой путь к выгоранию. Вы выкладываетесь на 100% для клиентов, а на себя и своё развитие сил уже не остаётся. В итоге — стресс, хаос в задачах и чувство, что вы просто разрываетесь на части. Но что, если можно по-другому? Представьте, что у...

👁 473📷 photo
Eexecutive_facilitation
executive_facilitation
8 нояб., 10:10

Если вы готовы говорить о старости громко и прожить опыт "глазами пожилого человека" приглашаю Вас на иммерсивный мастер класс "Проживание разных возрастов" 📆 14 ноября (пятница) ⌛️ 10:00 📍 Avero bistro (ул. Петровка, 34с1) Ближайшие станции метро: Пушкинская, Чеховская, Тверская Регистрация и оплата по ссылке

👁 472📷 photo
Eexecutive_facilitation
executive_facilitation
15 нояб., 11:08

Предупрежден, значит вооружен! Как снизить тревожность перед потерей когнитивных функций?

👁 414🎬 video
Eexecutive_facilitation
executive_facilitation
25 авг., 16:44

Завтра выступаю на вебинаре «Инструменты личной эффективности психолога и коуча» совместно с Центром ДПО НИУ ВШЭ. Поговорим о том, как выстроить устойчивую частную практику без выгорания и хаоса. Что разберем: - что такое личная эффективность и как ее измерять; - рабочие модели и техники фокуса на главном; - инструменты планирования и сервисы, которые разгружают рутину; - как перевести знание в системные действия. Сессию завершим презентацией нового курса «Развитие частной практики и персональны...

👁 369
Eexecutive_facilitation
executive_facilitation
14 нояб., 22:48

Поделюсь с вами открытиями и размышлениями участников мастер-класса

👁 365🎬 video
Eexecutive_facilitation
executive_facilitation
21 авг., 06:15

О системном эффекте методологии Итоги сессии превзошли ожидания. За четыре часа команда построила системную карту всех бизнес-процессов, выявила критические разрывы в деятельности, переосмыслила роль каждого подразделения. Но главное - изменилось мышление. Раньше: “У нас проблема с мотивацией.” Теперь: “У нас не организована деятельность по воспроизводству субъектности.” Раньше: “Нужно улучшить найм.” Теперь: “Нужно создать систему формирования смысла для привлечения людей.” Звучит сложнее. Рабо...

👁 321📷 photo
Eexecutive_facilitation
executive_facilitation
7 нояб., 15:53

Говорить громко на тихие темы Тема старости сегодня - одна из самых закрытых: ее редко выносят на общественное обсуждение и стараются не замечать. Но чем тише мы говорим о ней, тем громче звучит страх перед ней: люди боятся стареть и даже сторонятся пожилых людей. А ведь старость - не проблема, а часть жизни, естественный этап, требующий внимания, уважения и подготовки. И об этом нужно говорить - говорить громко, ведь обсуждая старость, мы учимся говорить о будущем. Диалог о старости я начала вы...

👁 313
Eexecutive_facilitation
executive_facilitation
20 авг., 06:15

О субъектности как основе всего Слово “субъектность” прозвучало на сессии больше двадцати раз. Увы, не всем оно заходит на первых порах, однако когда проясняется его смысл, то это становится волшебной палочкой бизнеса. Субъект - тот, кто сам ставит цели, находит ресурсы, решает проблемы. Объект - тот, кому цели ставят, ресурсы дают, проблемы решают. В бизнесе мы постоянно выбираем: развивать субъектность сотрудников или превращать их в объекты управления. Дал готовое решение - снизил субъектност...

👁 237
Eexecutive_facilitation
executive_facilitation
14 авг., 06:53

О матрице “люди-продукт-прибыль” и открытии белых пятен На сессии построили матрицу 3×3. Люди, продукт, прибыль по вертикали. Создание, развитие, поддержка по горизонтали. Девять пересечений. Девять видов деятельности. Самое интересное началось, когда стали заполнять клетки конкретными процессами. Люди × Создание = что? “Найм”, - сказали сразу. А потом задумались: а что такое найм в логике деятельности? Полчаса спорили. В итоге пришли к формулировке “формирование смысла и условий для привлечения...

👁 227
Eexecutive_facilitation
executive_facilitation
9 авг., 09:13

В октябре прошлого года я отправилась в удивительное путешествие – Global Advanced Management Programme. Это новый флагман Школы СКОЛКОВО, программа для пересмотра оптики. Про контекст и нарративы. Про масштаб. Про влияние. За 7 месяцев мы обучались в топовых бизнес-школах в 5 странах: Россия, ЮАР, Сингапур, Китай и Бразилия. В составе очень камерной группы, нас было всего 18-20 человек, мы учились концептуализировать, стратегировать и открывать для себя новые перспективы вместе с Андреем Шишако...

👁 223📷 photo

Типы хуков

Нейтральный10 | 295 просм.
Вопрос2 | 444 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)8 | 278 просм.
Короткие (<200)2 | 390 просм.
Длинные (500-1000)1 | 369 просм.
Средние (200-500)1 | 472 просм.

Типы контента

🎬
2
video
390 просм.
📷
5
photo
340 просм.
📝
5
text
272 просм.
Наталья Перязева🌀Коучинг & Фасилитация🌀Стратегия будущего (@executive_facilitation) — Telegram-канал | PostSniper