ККаждый находит | Вакансии и Резюме для HR экспертов

Каждый находит | Вакансии и Резюме для HR экспертов

@everyonefinds💼 Работа и карьера🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Вакансии и Резюме только для HR 🖤 Размещение по ссылке https://itanddigital.ru/everyonefinds Присоединяйся к блогу IT рекрутеров https://t.me/itanddigital для связи @it_recrut_hr

📊 Полная статистика📝 Все посты
🔗 Связанные:@referralmaiya@everyonefinds_IT
##8239#вакансия
456
Подписчики
73,1
Ср. охват
16%
Вовлечённость
20
Постов
~0.2
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
Eeveryonefinds
everyonefinds
4 янв., 08:17

Новые обновления по гайдам, чтобы найти свой самый жирный оффер! Забираем по ссылкам 💜 9 альтернатив методу STAR на собеседовании или зачем искать замену? https://t.me/reviewsaboutMaiya/819 Чек-лист для оценки вашей будущей компании для работы https://t.me/reviewsaboutMaiya/867 75 вопросов, которые по могут быстро распознать токсичность, размытые ожидания и управленческий бардак https://t.me/reviewsaboutMaiya/730 13 AI сервисов, чтобы написать сопроводительное письмо https://t.me/reviewsa...

👁 122
Eeveryonefinds
everyonefinds
23 дек., 13:26

Ребят, по-братски прошу 🙌 у меня есть анальчик канальчик с рекомендациями кандидатов. Проголосуйте по ссылочке пожалуйста https://t.me/boost/referralmaiya Больше людей смогут найти работу) Обняла 🖤

👁 104
Eeveryonefinds
everyonefinds
18 дек., 08:48

Рекомендация недели | ТОП-резюме Lead Product Manager (AI) https://t.me/referralmaiya/598  Senior DevOps Engineer https://t.me/referralmaiya/594  Support инженер https://t.me/referralmaiya/591   Marketing and Lead Generation Analyst https://t.me/referralmaiya/590  Director of Product Engineering https://t.me/referralmaiya/588  Digital директор https://t.me/referralmaiya/586  Арт-директор https://t.me/referralmaiya/585   Senior Product Designer https://t.me...

👁 104
Eeveryonefinds
everyonefinds
15 янв., 14:21

#вакансия Ищу к себе Ассистента на частичную занятость. Ребят, вот тут ссылочка https://forms.gle/LNxzc4LsyqjFdc2e8 для отклика и там все детали, пжл отправляйте все туда, вносим контакты, чтобы получить ответ. Спасибо! ЗЫ: Не нужно писать в личку. Я и так получаю в день от 130 сообщений( Не усложняйте пжл жизнь 🫶 прошу чисто по-человечески. Обняла!

👁 100
Eeveryonefinds
everyonefinds
24 дек., 10:56

Чек-лист для оценки вашей будущей компании для работы. Для тех, кто ни как не может сформировать для себя цель поиска, а Куда я хочу попасть Заираем тут @CompanyJob_bot

👁 98
Eeveryonefinds
everyonefinds
23 янв., 08:02

Рекомендация недели | Забираем резюме DevOps https://t.me/referralmaiya/610  Руководитель проектного офиса https://t.me/referralmaiya/609  Senior Product Manager https://t.me/referralmaiya/608  CPO https://t.me/referralmaiya/607  Data Visualization Analyst https://t.me/referralmaiya/606  Head of Account Management https://t.me/referralmaiya/605  QA Lead https://t.me/referralmaiya/603  Ruby on Rails Engineer https://t.me/referralmaiya/602  ИТ-директор https...

👁 88
Eeveryonefinds
everyonefinds
23 февр., 13:58

Забираем "Список из 110 вопросов и ответов для интервью на английском" в этом боте @qan110_bot Там не “вопросики ради галочки”, а нормальные заготовки: что отвечать, как звучать уверенно, и как не слиться на “Tell me about yourself” в первые же 30 секунд!

👁 87
Eeveryonefinds
everyonefinds
18 февр., 07:44

Если у вас есть рефералка в компании, я отдам вам кандидата бесплатно, бонус за него останется у вас Заполняйте форму тут: https://tinyurl.com/3xehv8b8 Моя выгода в том, что мои клиенты найдут работу быстрее и будут счастливы, я буду рада как удав) P.S. На фото вместе со мной Дуня, мой боевой товарищ, которая просит сделать шэр и поставитсердечко на пост 💜

👁 80📷 photo
Eeveryonefinds
everyonefinds
20 янв., 09:47

50 вопросов, чтобы не попасть в говноконтору, которые можно задать нанимающему менеджеру на собесе Забираем по ссылке на LinkedIn тут Ссылка на первую часть из 75 вопросов в конце файла!

👁 75📷 photo
Eeveryonefinds
everyonefinds
31 дек., 09:31

Как я собрала базу рефералов в 150 человек за год в мировые ИТ-гиганты читаем по ссылке на LinkedIn тут 👉

👁 74

Типы хуков

Нейтральный16 | 73 просм.
Статистика3 | 73 просм.
История1 | 72 просм.

Длина постов

Средние (200-500)8 | 58 просм.
Короткие (<200)6 | 80 просм.
Длинные (500-1000)4 | 83 просм.
Очень длинные (1000+)2 | 97 просм.

Влияние эмодзи

57
С эмодзи (5)
78
Без эмодзи (15)
-26.9% охвата

Типы контента

📝
14
text
77 просм.
📷
6
photo
64 просм.
Каждый находит | Вакансии и Резюме для HR экспертов (@everyonefinds) — Telegram-канал | PostSniper