Теория большого ивента

Недавно столкнулись с интересной вещью. Началось с простой логистической задачи, а на втором шаге стало понятно, что это уже не про логистику, а про социологию — с теорией справедливости, «средой без зависти» (да, это реально официальные термины), ожиданиями и конфликтами. И в этот момент перестаёт работать «интуиция и опыт» — и начинают работать вещи на стыке психологии и математики. Похоже, MICE к этому наконец-то приходит. Хочу разобрать одну такую историю вживую на MICE Excellence Campus. 30...

«Нужен нетворкинг!». Звучит почти перед каждым мероприятием. Но тут есть противоречие. 🕺🏻С одной стороны, организаторы хотят, чтобы общение было управляемым: чтобы люди знакомились, обменивались контактами, находили друг друга. 🙅🏻‍♂️С другой — нетворкинг должен оставаться ненавязчивым. Люди очень быстро чувствуют, когда их начинают специально «сводить». Поэтому лучший инструмент здесь — игра. Она позволяет создать правильный баланс между управляемостью и спонтанностью. Причём взаимодействие ...

Как правильно бояться Телеграм Ивент-индустрия регулярно проходит один и тот же аттракцион: 1️⃣ Telegram скоро запретят 2️⃣ Всё вообще запретят 3️⃣ Срочно нужно ставить продукт 4️⃣ Причём наш. Решил разобрать самые популярные страшилки про Telegram и посмотреть, где там реальная проблема, а где — не очень умелый маркетинг. Спойлер: почти всегда вопрос не в мессенджере, а в том, как устроена вся система взаимодействия на событии. Колонка вышла на Event-Live.

По этим ориентирам вы легко найдете лаунж «Создателей» на Sold Out. Ждём встречи с вами 23 и 24 марта.

Мне кажется, или на этом фото у меня действительно немного странный взгляд? Такой, как будто я уже знаю у кого и где через пару недель «не будет работать чат-бот». В MICE&more вышел мой текст про очень простую и очень неудобную мысль: 👉 выигрывать рынок конференций будут не те, у кого «красиво», 👉 а те, у кого просто работает инфраструктура. И в первую очередь — интернет. Почитать можно тут

Сегодня воскресенье, поэтому немного лирики. Точнее, альтернативочки. Что было бы, если бы человечество в какой-то момент не открыло бумагу и "лёгкую письменность", с чернилами, пером, возможностью писать быстро, исправлять, переписывать? Если бы базовым способом фиксации информации остался принцип клинописи — работа с твёрдой или вязкой средой, в которой любой знак нужно буквально вдавить? 🔸 В таком мире сама природа текста была бы другой. Запись перестала бы быть продолжением мысли «на лету» ...

Самое интересное завтра, конечно, будет в Петербурге, где начинается Sold Out. Год назад как раз с моего выступления и началась история "Вредных советов", пришедшихся так ко двору и породивших кучу продолжений. В этом году не успеваю добраться до Питера, но буду незримо присутствовать, в первую очередь как член клуба "Создатели" в нашем прекрасном лаунже. Будем разговаривать!

Одна очень важная для нас (и для всех, кто работает с людьми) вещь. «HRанители» — это не новый продукт и не очередной формат. Это система. Подход к работе с задачами развития персонала. Мы не учим HR, как им решать эти задачи — это их зона ответственности и экспертизы. Наша задача — дать инструмент и среду, которые помогают решать их системно и с понятным результатом. От проработки задачи к построению механики, сценария игр и бизнес-симуляций — к реализации на нашей платформе, которая как раз пр...

Каждый раз, когда я вижу формулировку «интранет, который любят сотрудники», я понимаю, что сейчас опять будут лечить симптом, а не болезнь. Переведу с языка продавцов порталов на человеческий. 1️⃣ «Мы создаём удобный и современный портал» Что имелось в виду: у вас будет красивая система, в которую сотрудники заходят только по необходимости Что на самом деле нужно: не витрина, а среда, которая втягивает людей в действие 2️⃣ «Мы повышаем вовлечённость сотрудников» Что имелось в виду: люди будут ла...

Новый дайджест EventLive начинается с моего разбора «как правильно бояться Telegram» 🙂 Но пока все спорят — телега или прилога, российские сервера или нет, что разрешат, что запретят и что в итоге отключат — почти никто не задаёт более простой вопрос: 👉 а мы вообще управляем тем, что происходит с людьми на мероприятии? Мы же не просто так их собираем. Нам в итоге же нужен не «инструмент». Нам нужен результат: управляемые контакты, понятный нетворкинг, трафик к партнёрам — в итоге измеримый эфф...