Елена_о_карьере

Со мной тут Getexperts поделились своим обзором рынка труда за 2025-2026 про тренды рынка, ситуацию в проф областях и индустриях, очень много интересного. Если вы любите обзоры (200 стр), как и я, то почитайте, рекомендую👌🏻

Я прошла все стадии — отрицание, торг, депрессию и принятие — и в итоге зарегистрировала канал в MAX, часть постов туда перенесена, буду по-прежнему писать тут в тг и дублировать там, как говорится, на всякий случай. Вчера вот новость прочитала, что продажи пейджеров, стационарных телефонов и бумажных карт выросли резко😂, сыну рассказала про это и потом объясняла, что такое пейджер и как он работал😀 P.S. Ну давайте заодно тест на возраст⤵️

Делюсь новым утренним отзывом😊 Очень радуюсь офферам, а сейчас в марте их больше, чем зимой, значит рынок труда активный, компании нанимают, несмотря на оптимизации и сокращения. Вообще, по моему опыту, чтобы hh так быстро сработал — особенно с перерывом в найме в три года, который мы упаковали как проектную работу — бывает нечасто. Но бывает✨✨✨ Подготовка + ваш настрой и активные действия обычно дают хороший результат❤️ Если вам нужна помощь в поиске новой работы, выбирайте удобный формат на с...

На какую бы тему я не вела вебинар, все равно придем к обсуждению резюме 😀 Запись вебинара будет доступна 3 дня🙌🏻, смотреть тут: https://disk.yandex.ru/i/vcQkuQWMtLjeyg

Все просто😀

Иногда клиенты мне присылают скриншоты из hh и спрашивают: «Почему столько отказов? Со мной что все так плохо?» Большое количество отказов в личном кабинете кандидата связано не только с нерелевантным опытом или слабым резюме. Иногда это связано с тем как устроена работа платформы и метриками работодателей. У компаний на hh есть показатель — индекс вежливости работодателя. Он показывает кандидатам и системе, насколько корректно компания работает с откликами. В индекс входят несколько факторов: —...

На собеседовании первое впечатление формируется очень быстро, буквально в первые несколько минут разговора. И дальше весь диалог строится уже через эту призму. С чего вы начинаете рассказ о себе? Какие акценты расставляете? Как говорите про свой опыт и сильные стороны? От этого напрямую зависит, как вас будет воспринимать интервьюер. Многие кандидаты начинают самопрезентацию с пересказа резюме: где учился, где работал, какие были обязанности. Но работодателю важно понять в чем ваша профессиональ...

Очень полезно время от времени проговаривать свои результаты и возвращаться мыслями к тому, какими вы были 5–7-10 лет назад и что изменилось сейчас. То, что сегодня кажется обычным и привычным, когда-то было целью. То, что сейчас воспринимается как норма, раньше могло казаться нереальным. Наш мозг быстро привыкает к достижениям и достигнутая цель перестает восприниматься как что-то значимое, внимание переключается на следующий ориентир. Параллельно включается ещё один механизм — сравнение с друг...

Спасибо за «легкую руку»😁❤️. Волшебство в том, чтобы заметить «слабые» места в резюме и опыте, соотнести их с потребностями рынка, предложить решения, скорректировать описание и усилить сильные стороны точными формулировками и ключевыми словами. Резюме — это инструмент для поиска работы, и как любой инструмент он требует настройки. Ваше резюме не может быть универсальным для всех позиций, на которые вы откликаетесь, и не может одинаково работать на всех платформах для поиска. На том же hh я все...