Портфолио с которым меня взяли в Т-Банк. Инструкция + ⚡️шаблон в конце Поехали! У портфолио должна быть чёткая структура: ничего лишнего, всё по делу • Имя и роль, на которую претендуешь (Middle Product Designer) • Короткое позиционирование на 1–2 строки, расскажи почему ты крутой • Лучшие кейсы в хронологическом порядке, чтобы нанимающий видел динамику развития • Образование и достижения (только релевантное) • Контакты: 1–2 канала + ссылка на резюме, чтобы не потерялось. Цель этапа: чтобы наним...
Очень приятно, Саша • карьера дизайнера в IT
Тут про поиск работы и развитие карьеры дизайнера в IT. Старший продуктовый дизайнер в циан, ex т-банк, сбер, втб. Автор на habr, дизайнерс. Если хочешь дружить, то вот он я • @alex_pisk
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 20Шаблон портфолио, с которым я устроился в Т-Банк, Сбер, ВТБ и другие бигтехи Я давно рассылаю всем своё портфолио в качестве шаблона, но дальше так продолжаться не может 🤣 Поэтому я взял всё, что реально работает и превратил это в готовые шаблоны, которые можно просто скопировать и вставить свой контент (ну просто магия какая-то 🪄) Что внутри • Notion — ваш любимый вариант: скопировал и побежал (но нужен VPN) Как скопировать шаблон? - Заходим в шаблон с компа - В правом верхнем углу нажимаем н...
9 ошибок в портфолио из-за которых тебе откажут 9 из 10 нанимающих У многих сильных дизайнеров слабые портфолио, потому что они не умеют презентовать свою работу. Ключевой навык — не просто сделать, а убедительно показать свою ценность. ⚡️ А в конце тебя ждет чеклист «Портфолио глазами нанимающего» Дырки в логике кейса - цель непонятна или противоречива - данные не связаны с выводами - процесс не приводит к результату - дизайн не отражает то, о чём написано - улучшения не подтверждены Кейс превр...
Резюме, с которым возьмут куда угодно Ну что, начинается серия постов про то, «Как устроиться в топ-компанию». Во введении я рассказал, почему решил это написать, а сегодня — про самую базу: резюме, которое рекрутер точно дочитает. Главное, что нужно помнить: 👉 рекрутер тратит на резюме меньше минуты. Чаще секунд 15. Твоя задача за эти секунды показать, что ты подходишь по хард и софт скиллам. Пойдем сверху вниз по моей резюмехе, чтобы ничего не забыть. ☄️ Также для самых внимательных подписчик...
В понедельник продолжим говорить про то «Как устроиться в топ компанию». Обсудим структуру портфолио. А вот тут можно прочитать начало: Введение Резюме
Как не обосраться на презентации портфолио И почему даже хорошее портфолио часто не срабатывает Представь сцену. У тебя сильное портфолио. Ты готовился. Открыл Notion (или что там у тебя?). Нанимающий улыбается и говорит: «Ну, рассказывай про свои кейсы». И вот тут начинается самое веселое. Потому что презентовать порфель, это отдельный навык. И большинство дизайнеров валятся не на качестве работ, а на том, как они их презентуют. Я сам через это проходил в том числе на собесе в Т-Банк. Главная о...
Почему сильных дизайнеров сливают на первом созвоне? Большинство дизайнеров готовятся к техничке, но самое опасное испытание начинается прямо сейчас. Более 70% дизайнеров сливают именно на этом этапе. HR-скрининг — это не про Фигму. Это разговор о человеке, мотивации и совпадении по ценностям. Ниже как к нему готовиться, как себя вести и что сделать после. ⚡️ В конце будут ссылка на бесплатный тренажер по тренировке этого этапа 1. Подготовка: до звонка Собери короткий рассказ о себе (30–60 секун...
Как я уволился из компании с самыми дикими процессами Это был период, когда деньги были нужны очень сильно: ипотека, аренда, ремонт. Хотел зарабатывать больше и я нашёл вариант почти в два раза выше прошлого места. Порадовался пару дней, а потом началось самое интересное. Мне не могли выдать ноут. Неделю. Потом вторую. Я предлагал варианты: купить сам, возместить с первой ЗП, бонус, да что угодно. В ответ слышал одно: «Нужно дождаться когда его выдадут». Писал руководителю. Через день, через два...
Как откликаться, чтобы тебя реально заметили Представь: новая вакансия появляется, и ты один из сотни кандидатов. Если откликнуть слишком поздно, то тебя просто не увидят. И это не метафора. Исследования Devcrowd показывают: растёт спрос на дизайнеров, которые умеют работать с дискавери, гипотезами и метриками, а не только с красивым UI. Рекрутеры фильтруют отклики быстрее, чем раньше и ищут точное попадание под конкретные продуктовые задачи. Не ограничивайся HH Есть множество других площадок и ...
Как написать сопроводительное письмо, чтобы тебя реально позвали Когда я начинал искать работу, мне казалось, что сопроводительное письмо какая-то лишняя фигня. Потом до меня дошло, что этот маленький питч быстрый способ показать себя человеку, который решает всё за 5–10 секунд. Когда я узнал, как лиды и рекрутеры читают письма, всё стало очевидно: хорошее сопроводительное экономит им время и сразу показывает, что с тобой будет легко. ⚡️ В конце будет пример хорошего спороводителтного Главная це...