О менеджменте в ИТ и не только. Делюсь своим опытом и рефлексирую на отраслевые тренды. Для связи: @chadin_bot
Мирозаменитель Блин! Понаделали столько замен сервиса Miro, что их названия даже сложно запомнить. Вчера проводил встречу с коллегами. Оказалось, что все трое участников встречи работают в разных сервисах. Самое интересное, что никто не жаловался и всем возможностей хватает. Единственная проблема: собрать теперь всех в одном сервисе для коллективной работы!
Проявленность сотрудника Никто и никогда не проявляется так явно, как во время экстренной ситуации. Можете считать меня странным, но я обожаю, когда кто-то из коллег или подчинённых попадает в проблемную ситуацию. Точнее мне интересна не сама проблема, а то, как человек её решает: • Перекидывает ли сотрудник ответственность на других коллег или решает проблему сам? • Ищет ли корневые причины проблемы или работает только с последствиями? • Решает задачу до победного или просто отсиживает часы с 9...
Как выжить в эпоху массовых сокращений? Стоит только очередному гиганту рынка объявить об "оптимизации" штата, как соцсети взрываются постами отчаявшихся сотрудников, ищущих новую работу. И тут же в голове появляется тревожный вопрос: "А что, если следующей жертвой стану я? Не накроет ли и меня эта волна увольнений?" Но паника — не выход. Вместо этого стоит задать себе другой вопрос: "Как сделать так, чтобы я был тем, кого оставят в любой ситуации?" Ответ прост: стать незаменимым...
Регламенты К регламентам может быть только два отношения: или их очень сильно не хватает, или "Господи, да как же задолбала эта бюрократия!"
Такую позицию, что команду на проекте нельзя называть ресурсом я слышу достаточно часто. Но не готов с ней целиком согласиться. В конкретном примере, менеджер проекта говорил вполне профессионально и корректно, но не учёл, что люди могут обидеться на такие формулировки. Проблема в том, что условный "Пупкин" не понимает терминов проектного управления и может сделать некорректный вывод на основе своего понимания формулировки. А вот от чего возмутился его коллега РП я в упор не понимаю. Я соглашусь...
4-х дневная рабочая неделя для всех недостижима, прям как коммунизм Какое-то время назад выделил время и поизучал тему четырёхдневной рабочей недели. Результаты опубликовал на Хабре. Ну а то, что здесь не было ссылки — большое упущение. Исправляюсь.
Пожиратели времени на собеседованиях Нет ничего хуже, чем слушать, как кандидат на собеседовании описывает свои страдания на прошлой работе. Ты киваешь, сочувствуешь, а потом он переходит к описанию "работы мечты". И тут ты, как честный человек, понимаешь: Э-э-э, дружище, то, что ты ищешь, у нас, увы, не светит. И да, половина твоих прошлых проблем тут тоже будет, но мы честные, мы предупреждаем! Может, не стоит продолжать нашу встречу? Зачем тебе это? Но кандидат, словно герой боевика, который ...
Попробовал VK Board Попробовал VK Board. Только базовые функции: стикеры и текст. Заметил ещё реакции, комменты и таймер. В общем, не сильно блещет функциями, но в этом весь и кайф. Чем-то похож на Google Keep. Без излишеств. И сходу не вызвал отвращение, как mts link. Думаю, что это пока MVP и позже обрастёт доп. функциями. Итог: норм для простых задач. Багов пока не было. Продолжу пользоваться.
Между прочим, один разговор возле кофемашины может заменить несколько десятков часов работы.