Карьерное консультирование — больше, чем помощь в поиске работы Карьерное консультирование часто сводят к помощи в трудоустройстве: составить резюме, подготовиться к интервью и т. д. На деле это инструмент управления профессиональной жизнью! И «Карьерный диалог», который я внедрила совсем недавно, как раз про это. За последнее время в рамках диалога мы разбирали с клиентами, как заговорить с руководителем о росте ЗП, как отличить усталость от серьёзного выгорания, как сменить карьерный трек внут...
carecareer | карьера и коучинг
Здесь про заботу о вас и вашей карьере: -научный подход простыми словами, -работающие инструменты самопомощи, -разбор реальных кейсов и многое др. Контакт для связи - @carecareer Больше о карьерном консультировании и коучинге на моем сайте carecareer.ru
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 20Это вам! С пятницееееей🫶🏻
С пятницей, друзья!🤍
🦾 Навыки востребованного специалиста Мы пережили эпоху soft skills, hard skills и уверенно вступили в эпоху метанавыков, которые станут вашим несомненным преимуществом на рынке работодателя. Что это такое? Метанавыки — не конкретные умения (вроде программирования или бухучёта), а «надстройки»: как мы учимся, думаем, реагируем и т.д. Зачем они нам? Ещё вчера наш процесс был одним — сегодня его оптимизировали, автоматизировали или вообще отменили. Если умеете перестраиваться, не теряетесь и наход...
Потому что пятницааа 🎉
📨 Почему ваши отклики не просматривают компании? Вы отправляете резюме, а в ответ — тишина. Разберём причины: часть зависит от компаний, часть — от вас. ТОП-3 причины со стороны компаний: ✔️Система ATS фильтрует отклики Писала подробно, как это работает, здесь. Многие работодатели используют программы для автоматического отбора резюме. Если в вашем резюме нет ключевых слов из описания вакансии, система может его отбросить. ✔️Слишком много откликов А в эпоху рынка работодателя тем более. Рекруте...
Знаете ли вы, что у рекрутеров есть «черный список»? Если нет, то рассказываю! На самом деле нет никаких теорий заговора, просто рекрутер – это первое контактное лицо, которое является проводником в компанию (мы сейчас не говорим о найме по нетворку, рассматриваем классический сценарий). Так вот, призываю вас придерживаться банальных правил приличия, этики, даже если вакансия не интересна. Рекрутеры кочуют из компании в компанию, а мнение о себе вам сложно будет изменить, послав кого-то или надм...
Официально: росстат сообщил о снижении вакансий в декабре 2025 на 13% по сравнению с декабрем 2024. И вы же понимаете, что на деле еще больше? Писала об этом тут. Вывод один: ваше качество подготовки к поиску работы должно быть круче, чем раньше. Подход «да чего готовиться к интервью с hr» – так себе затея🙂↔️ Так что, посту про правильные отклики быть! А пока пожелаю вам хорошей недели, не унываем💜 #карьера #рынок
🚩Массовая проблема менеджеров среднего звена На выходных изучала разные статьи и решила поделиться "болью", которая есть, пожалуй, в каждой компании. Если вы руководитель отдела/направления, тимлид или старший/ведущий специалист, который хочет развиваться по управленческой ветке, то пост как раз для вас. Рассказываю: менеджеры среднего звена - это, с одной стороны, люди про операционное управление своей командой, а с другой стороны, "проводники" того, что диктуется сверху топами. И часто совмещ...
Когда наступила пятница, а у тебя дилемма «закрыть все задачи и быть хорошим зайчиком» или «начать чиллить прямо сейчас»🙂↔️