ББизнес со смыслом

Бизнес со смыслом

@businessmeaning💼 Бизнес и стартапы🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Экосистема Сергея и Виктории Бехтеревых Про эволюцию лидеров и команд, организации с сильной и светлой культурой, самоорганизацию и самоуправление #ТВОЯкратия Экосистема "Бизнес со смыслом" в Telegram ➛ https://t.me/addlist/EgKObWMoNfIxY2Fi

📊 Полная статистика📝 Все посты
##твоякратия
6.5K
Подписчики
338,417
Ср. охват
5.2%
Вовлечённость
12
Постов
~1.3
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

12 из 12
Bbusinessmeaning
businessmeaning
20 мар., 13:03

Ловушки спиральной динамики: почему «сам» — это долго, дорого и порой больно? В карусели — разбор пяти самых частых сценариев, в которые попадают лидеры. Эти ловушки нам подсветил Антон Суворов, IT-директор, к.э.н., доцент, MBA, эволюционный консультант и эксперт курсов Виктории Бехтеревой. Проверьте, не находитесь ли вы в одной из них прямо сейчас? Почему лидеры выбирают «Алхимию»? Слово часто вызывает ассоциации с чем-то мистическим. Но что, если за этим скрывается сильный и точный инструмент ...

👁 720📷 photo
Bbusinessmeaning
businessmeaning
24 мар., 18:13

Ваше тело бьёт в набат! Чем сложнее условия жизни, чем больше задач надо решить, тем важнее заботиться о том, чтобы телу хватило скорости и сил справиться. Если вы игнорируете сигналы тела (усталость, голод, стресс…), вы принимаете решения из дефицита. А это прямой путь к выгоранию, неэффективности, сложным взаимоотношениям с командой… Выделите в своем ежедневном расписании 15 мин, чтобы регулярно записывать: «Чего сейчас просит моё тело?» Это на первый взгляд простое действие помогает нам верну...

👁 421🎬 video
Bbusinessmeaning
businessmeaning
19 мар., 11:01

Говорят… «все мы родом из детства» Мы сами не замечаем, как повторяем судьбы любимых персонажей, думаем их словами, пропитаны архетипами из детских сказок, книг, фильмов… А что если использовать это для раскрытия своей гениальности, для того, чтобы делать то, что любишь!? Готовим кое-что необычное и интересное для участников субботнего форума Люблю то, что делаю И у вас еще есть шанс присоединиться! https://t.me/lubi_community

👁 399📷 photo
Bbusinessmeaning
businessmeaning
25 мар., 12:23

«Я горю идеей, а они — нет». «Мне хочется, а команда меня не поддерживает»… И вновь про одиночество лидера… 👇🏻 В этом коротком аудиоподкасте Виктория Бехтерева поделилась своей практикой работы с запросом: «Хочу, чтобы людям вокруг меня было не всё равно. Хочу, чтобы команда так же горела идеей».

👁 352
Bbusinessmeaning
businessmeaning
24 мар., 09:11

1). Карта потерь от текущей системы Инструмент: "Цена промедления" + 2×2 “Срочно/Важно” Как убедит: люди соглашаются не с идеологией, а с тем, что мы теряем деньги/время/клиентов Шаги (60–90 мин): - Собрать 10–15 типовых “болей управления” (зоны безответственности, согласования, повтор ошибок, конфликты). - Для каждой оценить: сколько времени/денег/нервов сжигаем в месяц. - Вывести ТОП-3 боли. Артефакт: 1 страница “ТОП-3 потери + гипотезы улучшения”. Связка с #ТВОЯкратия: фокус на устранении “по...

👁 323
Bbusinessmeaning
businessmeaning
23 мар., 17:53

Дали GPT-агенту-фасилитатору промт: Хочу перестроить систему управления в компании, но коллеги не поддерживают. Предложи 10 вариантов, как можно показать им ценность идей спиральной динамики и интегральной операционной системы управления #ТВОЯкратия. Подбери инструменты, которые действительно помогут убедить попробовать по-другому Выдал занятные варианты ответа. Актуально для вас? Хотите лайфхаков от ИИ, обученного на наших книгах? С вас «+++» в комментариях 😊 Наш официальный канал в MAX

👁 302
Bbusinessmeaning
businessmeaning
25 мар., 19:12

Одиночество лидера – это норма? Рассмотрим с точки зрения фиолетового кода спиральной динамики. Чувствовали себя одним в поле воином? — Мне больше всех надо, а им ничего не надо… Harvard Business Review приводит цифры: 25% CEO постоянно чувствуют себя одинокими, а в кризисные времена – 55%! Решения принимаются в вакууме, стресс накапливается. Часто мы забываем о том, что потребность принадлежать, любить, быть любимыми и принятыми «своими» заложена в нас на генетическом уровне. Попытка замкнуть в...

👁 284🎬 video
Bbusinessmeaning
businessmeaning
24 мар., 09:10

Запрос GPT-агенту-фасилитатору #ТВОЯкратия: Хочу перестроить систему управления в компании, но коллеги не поддерживают. Предложи 10 вариантов, как можно показать им ценность идей спиральной динамики и интегральной операционной системы управления #ТВОЯкратия. Подбери инструменты, которые действительно помогут убедить попробовать по-другому Варианты ниже. Пишите в комментариях цифру, какой вариант взяли бы себе 👇

👁 268
Bbusinessmeaning
businessmeaning
26 мар., 09:56

Запрос GPT-агенту-фасилитатору #ТВОЯкратия: Хочу перестроить систему управления в компании, но коллеги не поддерживают. Предложи 10 вариантов, как можно показать им ценность идей спиральной динамики и интегральной операционной системы управления #ТВОЯкратия. Подбери инструменты, которые действительно помогут убедить попробовать по-другому 👉🏻 Варианты ИИ-ответов собрали тут. Сергей Бехтерев дал свой экспертный комментарий. Сохраняйте проверенные инструменты 👇🏻 Удивительно, что все 10 предложе...

👁 260📷 photo

Типы хуков

Нейтральный8 | 316 просм.
Вопрос3 | 404 просм.
Статистика1 | 323 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)6 | 329 просм.
Средние (200-500)3 | 340 просм.
Длинные (500-1000)2 | 362 просм.

Влияние эмодзи

302
С эмодзи (1)
342
Без эмодзи (11)
-11.7% охвата

Типы контента

📷
3
photo
460 просм.
📝
5
text
318 просм.
🎬
4
video
273 просм.
Бизнес со смыслом (@businessmeaning) — Telegram-канал | PostSniper