👍 Конференция «АНТИХРУПКИЙ БИЗНЕС. Стратегия. Лидерство. Команда» завершена! Спасибо всем, кто был с нами эти два дня — за участие, внимание, вопросы и энергию. Это были два дня живого, честного и глубокого разговора о том, как строить бизнес и команду, которые выдерживают любые турбулентности. Мы говорили о стратегиях, антихрупкости, лидерстве и человеческом факторе — и вы откликнулись с невероятной силой. Ваши отзывы и комментарии показали: тема устойчивости — откровенно созрела. Благодарим в...
Мероприятия в коучинге и психологии
📆 Онлайн, 6-7 ноября День 1 — Антихрупкий бизнес: от выживания к процветанию. Стратегия роста в новой реальности День 2 — Мягкие инструменты для твёрдых результатов: "человеческое" для роста. Организатор Мария Роженко https://t.me/coaching21centure
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
17 из 17Если бы я была писателем детских сказок, я переписала бы сказку «Снегурочка» Не делала бы ее конец печальным, когда Снегурочка тает под солнцем. Нет, я бы оставила ей счастливую историю. Снегурочка бы встретила любовь, впервые ощутила тепло и заботу. И эта суперсила - любовь - превратила бы ее в человека, сделала настоящей девочкой, которая может творить и любить. ✨ И именно так это работает и с нами. Каждый из нас несет в себе суперсилу - ту, которая способна преобразовать жизнь, дать ясность, ...
Почему два человека учатся одному и тому же, а зарабатывают в итоге совершенно по-разному? Это очень частая история. Люди учатся годами: 10, 15, 20 лет в профессии, курсы за курсами, повышение квалификации, опыт, клиенты. И рядом появляются те, кто только вошел в профессию и начинает зарабатывать сразу. Они знают больше? Нет. ✔️Но они по-другому действуют. ✔️По-другому входят в системы. ✔️По-другому занимают своё место. ✔️По-другому презентуют себя, берут деньги, выдерживают реакцию среды и не о...
Есть задачи, которые невозможно решить усилием воли, разговорами или привычными способами, потому что они лежат за пределами индивидуальных усилий. И тогда можно попробовать посмотреть на это со стороны системы. Уже через час я провожу практикум по системному коучингу. Он для тех, кто работает с людьми или с собственными сложными задачами и хочет видеть ситуацию целиком, а не по частям. Буду рада видеть вас сегодня в 12.00 мск в эфире. Ссылка на вход будет в этом канале за 10 минут до старта.
Сегодня после выступления на конференции «Будущее команд» особенно ясно почувствовала одну вещь: Сейчас все активно говорят про эффективность команд через ИИ-инструменты - и слишком мало через состояние людей внутри этих команд. ИИ уже стал частью рабочих…
Я глубоко убеждена: предназначение любого человека - быть мастером собственной жизни. Не выживать, не подстраиваться, не ждать, пока обстоятельства решат за вас, а управлять своей жизнью так, чтобы ею не управляли ни другие люди, ни страхи, ни прошлый опыт, ни автоматические реакции. Именно этому посвящен мой предстоящий тренинг «Мастерство жизни» [7-8 февраля, Москва] Это тренинг о зрелости, ответственности и свободе - без ухода в одиночество и без привычки тащить на себе лишнее. На тренинге мы...
С праздником, дорогие мужчины! ❤️🔥 Мир надежнее, когда рядом вы.
Сегодня после выступления на конференции «Будущее команд» особенно ясно почувствовала одну вещь: Сейчас все активно говорят про эффективность команд через ИИ-инструменты - и слишком мало через состояние людей внутри этих команд. ИИ уже стал частью рабочих процессов. Он ускоряет, оптимизирует, помогает принимать решения. Но чем активнее команды его используют, тем заметнее становится другой дефицит - дефицит осознанного взаимодействия между людьми. Исследования последних лет это подтверждают. Ког...
Самая чувствительная зона, где у помогающих практиков больше всего страха и отрицания. Это тема конкуренции Мы не любим признавать, что сравниваемся, что злимся, хотим быть первыми, боимся занять место. Но за трудностями с продажами, ростом и успехом очень часто стоит именно страх конкуренции. В третьей части [первые 2 в этом посте] мы с участницами разбираем, как формируется этот сценарий и как в группе можно безопасно его прожить: увидеть, как другие тоже борются за место, проверить свои реакц...