Друзья, поздравляю! Настал тот долгожданный момент - последний рабочий день уходящего года. Можно сказать, финишная прямая! Осталось несколько часов, а меня уже так и тянет добавить немного коньячка в чашечку своего кофе. Не смотря на усталость, чувствую приятное предвкушение грядущих праздников и воссоединение с семьей! Командировки - это, конечно, интересно, но близких людей все же не хватает. 😃Вы как там…Еще сдаете отчеты или уже спокойно чистите мандарины за рабочим столом?
Сергей Максимов | BRAND MASTER
О том как, вдохновлять и масштабировать свой бизнес занимаясь HR и персональным брендом, личным развитием, управлением репутацией и укреплением имиджа. Как зарабатывать больше, через повышение собственной ценности. Начни с себя - успех гарантирован!
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
16 из 16Новогодние каникулы - время не только объедаться салатами и смотреть «Елки». Я, например, планирую наконец уделить время чтению и уже выбрал несколько интересующих меня книг. Делюсь с вами, вдруг кому-то тоже будет актуально.
Встречаем последнюю рабочую неделю в этом году - у всех в голове уже елки, мишура и мандарины. Однако, сохранить здравый рассудок, чтобы завершить все задачи перед долгожданными выходными, просто необходимо. Как помочь себе и сотрудникам? Начните стандартно - со списка задач с четким приоритетом, чтобы сфокусироваться на важном и не упустить время. Поделитесь планами с коллегами: это поможет выстроить общую стратегию и поддержать вовлеченность. Кстати, в этот период особенно важна командная рабо...
Коллеги, теперь вы знаете, что делать не надо: дурацкие конкурсы не проводить, много алкоголя не закупать, на столах не танцевать. На самом деле, я рад, что сейчас форматы корпоративов проходят стадию изменений. Людям не интересно просто напиться и валяться по салатам. Да и масштабные пафосные сходки в ресторане больше не в моде. На смену приходит уютный формат праздника, где сотрудники могут расслабиться в неформальной обстановке и ненавязчиво пообщаться. Акцент смешается на содержание, а не на...
Раз уж на днях я затронул тему самообразования, давайте ее продолжим. На этот раз хочу поговорить о системе карьерного роста. Как ее для себя разработать? ⚫️Шаг 1. Самоанализ Перед тем как написать план, честно проанализируйте на каком вы сейчас уровне…
✏️Для тех, кто любит подводить итоги года делюсь отличным инструментом. Это годовой компас, который состоит из двух частей: 🔵анализ прошлого 🔵планирование будущего Советую распечатать и выделить достаточно времени на заполнение, чтобы вдумчиво и честно…
✏️Для тех, кто любит подводить итоги года делюсь отличным инструментом. Это годовой компас, который состоит из двух частей: 🔵анализ прошлого 🔵планирование будущего Советую распечатать и выделить достаточно времени на заполнение, чтобы вдумчиво и честно заняться саморефлексией⤵️
Раз уж на днях я затронул тему самообразования, давайте ее продолжим. На этот раз хочу поговорить о системе карьерного роста. Как ее для себя разработать? ⚫️Шаг 1. Самоанализ Перед тем как написать план, честно проанализируйте на каком вы сейчас уровне, составив список сильных и слабых сторон. А также определите приоритеты - понимание того, что вам действительно важно — будь то баланс работы и жизни, уровень дохода, или рабочая атмосфера — поможет сформировать реалистичные цели. ⚫️Шаг 2. Установ...
А давайте продолжим новогоднюю тему, а заодно и тему укрепления корпоративного духа компании. В этом месяце у вас будет подходящая возможность не только совместно отпраздновать успехи, но и поблагодарить сотрудников за их труд. Как подойти к этому процессу творчески? Например, запишите короткие видеопоздравления, где каждый руководитель говорит несколько теплых слов своим подчиненным. Или создайте традиционные открытки, но вместо стандартного текста, напишите персонализированные сообщения для ка...