А давайте продолжим новогоднюю тему, а заодно и тему укрепления корпоративного духа компании. В этом месяце у вас будет подходящая возможность не только совместно отпраздновать успехи, но и поблагодарить сотрудников за их труд. Как подойти к этому процессу творчески? Например, запишите короткие видеопоздравления, где каждый руководитель говорит несколько теплых слов своим подчиненным. Или создайте традиционные открытки, но вместо стандартного текста, напишите персонализированные сообщения для каждого сотрудника, отметив их заслуги и успехи. Не забивайте о соцсетях. Не зря же мы так много про HR-бренд разговаривали. Создайте специальный пост или видео, где каждый сможет отметить своих коллег и добавить добрые слова. В общем приложите фантазию и персонализируйте поздравления под свою команду и компанию. Такой подход всегда работать лучше, чем заезженные открытки «С Новым годом» в чатике вотсапа.