Сегодня прошла бизнес-экскурсия в Центр Доктора Бубновского — в компанию нашего выпускника Рустема Сафиуллина. Рустем рассказал, как выстроена работа центра, а руководители подразделений показали, как устроены их направления, а также показали технологию центра на практике — провели диагностику одному из наших студентов. Наши студенты особенно отмечали, с каким смыслом команда говорит о своей работе. Их цель — оздоровление нации, и это чувствуется в их подходе к делу. Спасибо Рустему Сафиуллину з...
Стратегия для бизнеса | Академия Стратег
Академия «Стратег» 9 лет внедряем систему управления для собственников бизнеса: структура, финансы, прибыль. 22 филиала. 5 000+ предпринимателей прошли обучение. Подробнее: https://clc.li/NqKeY Написать менеджеру: @strategmanager
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
19 из 19🤔 «Мне что, больше всех надо?» Ловили себя на такой мысли? Сотрудники приходят на работу, выполняют свои задачи, закрывают день и уходят домой. Всё вроде бы нормально. Но у собственника остаётся ощущение, что именно он держит в голове планы продаж, клиентов и развитие компании. И здесь есть важный момент. Команда в компании не появляется сама по себе. Любая компания сначала — это просто коллектив: набор людей, у каждого своя работа и задачи. А превратить этот коллектив в команду — это как раз з...
Онлайн-встреча: «Как повысить эффективность текущего персонала без увеличения штата» 📅 12 марта в 12:00 (МСК) Во многих компаниях собственник — самый заинтересованный сотрудник в своём бизнесе, а команда работает только под постоянным контролем и не берёт ответственность за результат. На встрече разберём, как сделать из коллектива настоящую команду — как в спорте🥇, где каждый знает свою роль, выполняет свою функцию и вместе все идут к общему результату. На встрече вы узнаете: — какие управленч...
💰 Почему повышение зарплаты почти никогда не повышает результат? Расскажем один показательный случай из нашей практики. У собственника была выстроена функция найма: работал HR-специалист, вакансии закрывались, сотрудники приходили. Но при этом в компании была огромная текучка. Люди работали месяц-полтора и уходили. Собственник не понимал, в чём причина. Когда начали разбираться, оказалось, что дело в KPI HR-специалиста. Его показатель был очень простой — закрытая вакансия. Нашёл человека, оформ...
Внедрение инструментов до результата — ключевая особенность Академии «Стратег» Мы не просто даём знания, а помогаем внедрять их в компании, чтобы они реально работали. На этой неделе прошла встреча по внедрению инструментов курса «Мастерство стратегического управления» в рамках нашего бизнес-сообщества. Её провела Ольга Рассамахина, выпускница Академии. Участники отрабатывали один из ключевых блоков курса — презентацию целей компании сотрудникам. Собственники презентовали свои цели, давали друг ...
🗣Друзья, уже на этой неделе состоится бизнес-экскурсия в Центр Доктора Бубновского! 📅 13 марта в 11:00 Мы едем в компанию нашего выпускника — Рустема Сафиуллина. Сегодня в его управлении 4 филиала по республике, а центр в Уфе признан лучшим среди 130 филиалов сети по России. Да, это франшиза. Но франшиза даёт только технологию продукта. Систему управления внутри компании Рустем выстраивал самостоятельно. Именно это позволило: — вывести филиал в лидеры сети — увеличить доход на 40% и оборот ком...
Онлайн-встреча «KPI и мотивация: как создать справедливую систему оплаты труда» 📅 19 марта в 12:00 (МСК) Знакома ситуация, когда сотруднику даёшь задачу, а первый вопрос, который он задаёт: «А сколько я за это получу?» В итоге зарплатный фонд растёт, сотрудники начинают торговаться за каждую задачу, мотивация не увеличивается, а эффективность команды только падает. На встрече разберём: — за что действительно стоит платить, чтобы получать нужные показатели — чем мотивировать сотрудников, кроме д...
🌐Сегодня в 12:00 (МСК) онлайн-встреча «KPI и мотивация: как создать справедливую систему оплаты труда» Если у вас сотрудники на любую задачу спрашивают «а сколько я за это получу?», а зарплатный фонд растёт быстрее, чем результаты — обязательно подключайтесь. Разберём, как выстроить систему оплаты, при которой сотрудники понимают, за что получают деньги, а компания получает результат. 🎙 Эфир проведёт Гульнара Багаутдинова — предприниматель с 25-летним опытом. 💬 Можно будет задать свои вопросы...
«Работа собственника — это та работа, которую кроме тебя никто не сделает» Максим Кулешов завершил курс «Стратегическое управление» в Академии «Стратег» и поделился своими осознаниями после обучения.🔥 🎥 Делимся с вами этим фрагментом. Если вы тоже хотите начать обучение в Академии «Стратег», напишите нашему менеджеру @strategmanager, с радостью расскажем. ⭐️ #стратеготзывы
Друзья, подскажите, пожалуйста 👇 Где вы сейчас больше всего проводите времени? Хотим понять, где вам удобнее получать контент и общаться, чтобы развивать сообщество там, где вы действительно есть 🤝