Родина Любовь /КАДРЫ СПЕЦТЕХНИКА ВАХТА

А кадровый голод-то… правда кончился? Или просто у кого-то кончился, а у кого-то - только начинается? 🤔 Много от кого слышу: «На одну вакансию - 9 соискателей! Голод прошёл!» И - да, если вы ищете водителя на не большую машину или самосвал - кандидатов очень много. Но стоит сделать шаг в сторону - и всё меняется. Примерно что мы имеем на самом деле (Мнение само собой субъективное): ✅ Есть профицит - там, где: - работа простая и «без вахты», - техника не сложная и в нормальном состоянии, - объек...

Все эксперты подводят итоги года... не позитивные, пока позитивных итогов нет

Девочки рулят! БелАЗ перекрасили в розовый цвет в первой женской автоколонне. Теперь девушки за рулем Белаза не удивляют, есть почти на каждом карьере и добыче. И в сравнении с мужчинами зарекомендовали себя как надежные, ответственные и аккуратные вахтовики ☺️❤️ Я когда то давным-давно хотела перекрасить экскаватор в розовый)))

🚚 Кризис 2026 уже близко. Приглашаю на онлайн-конференцию «Реферальные программы 2025» 3–4 декабря с 15:30 по Иркутскому времени. Мы обсудим, как уйти от хаоса, переключиться на любимый продукт и создать Цикл Доверия. Я расскажу, как построить прозрачную систему реферального найма, которая снижает текучесть и превращает HR в инструмент защиты прибыли. Хватит играть в 2010 год. Приходите за сильными решениями. 🤝 Регистрация

Девочки рулят! БелАЗ перекрасили в розовый цвет в первой женской автоколонне. Теперь девушки за рулем Белаза не удивляют, есть почти на каждом карьере и добыче. И в сравнении с мужчинами зарекомендовали себя как надежные, ответственные и аккуратные вахтовики…

✨ 24 октября — Иркутск встречает HR-митап hh! 📅 Когда: 24 октября, 10:00–13:00 📍 Где: Irkutsk City Center, ул. Чкалова, 15 Приходите обсудить самые актуальные изменения, риски и возможности в сфере подбора и управления персоналом 💼 💡 В программе: 📊 Аналитика и цифры — свежие HR-данные по региону и стране 🚀 Тренды и стратегии — на что уже сегодня стоит опираться в работе с командой 🤝 Обмен опытом — реальные кейсы и практические решения от коллег 💬 Нетворкинг — новые контакты, идеи и партн...

💡 HR-СТРАТЕГИЯ 2026: Как выжить в «идеальном шторме», превратить HR из вспомогательной службы в двигатель бизнеса и постараться победить в борьбе. Это не просто очередной трудный год, это время передела рынка. И если ваша компания не готова к этим изменениям, она рискует остаться на мели. Стратегический план действий, который ВОЗМОЖНО позволит вам не просто выжить, а победить. Да прибудет с нами сила!

Новогодняя вахта Люди хотят отдыхать, тендеры разыгрываются, работы не должны приостанавливаться ни на день... у нас новые проекты, новое усиление и немного новый нервный срыв 😳 HR всегда меж двух огней: - нужно понять человека, у которого дома ребятишки, жены, семьи и самый семейный праздник в году. - нужно чётко понимать производственный план и планировать перевахту за год А планировать сложно- люди величина не постоянная, эмоциональная и требующая ресурсов, денег, вложений. Сложно быстро вып...

Отклонение сотрудника службой проверки заказчика по причине (барабанная дробь!) : ОТСУТСТВИЕ УЗИ НИЖНИХ КОНЕЧНОСТЕЙ!!! УЗИ! НИЖНИХ КОНЕЧНОСТЕЙ! после ЗЗВ, МО, УМО, ПО, ОПП, ЭБ, ОТ и еще 18 документов! Мне нужна срочная псих помощь. 🆘