10.5Kпросмотров
18 ноября 2025 г.
questionScore: 11.6K
А кадровый голод-то… правда кончился? Или просто у кого-то кончился, а у кого-то - только начинается? 🤔 Много от кого слышу: «На одну вакансию - 9 соискателей! Голод прошёл!» И - да, если вы ищете водителя на не большую машину или самосвал - кандидатов очень много. Но стоит сделать шаг в сторону - и всё меняется. Примерно что мы имеем на самом деле (Мнение само собой субъективное): ✅ Есть профицит - там, где: - работа простая и «без вахты», - техника не сложная и в нормальном состоянии, - объекты - в черте Новосибирска, Омска, Кемерово. ❌ Дефицит еще есть - и он не падает, особенно: - в Забайкалье, Якутии, севере Красноярского края - туда едут не все, а кто едет - остаётся только если ЗП реально выше и платят вовремя; - среди тех, кто умеет правильно эксплуатировать, обслуживать и ремонтировать современную китайскую технику ; - механиков и технических специалистов, которые не боятся «электроники и гидравлики в одном флаконе», - на всю Иркутскую область - буквально по пальцам; - среди бригадиров и мастеров, которые могут держать смену при простоях, морозах и вынужденных задержках зарплаты - таких единицы. Почему так? - Гособоронзаказ и крупные инфраструктурные проекты перетягивают лучших: туда идут, где платят на 30 а то и 50% больше и без задержек - потому что деньги идут можно сказать напрямую из бюджета. - Мелкие компании закрываются и умирают под давлением - как следствие на рынок вышли сотни людей. Но многие из них - не про спецтехнику и даже не профессионализм в целом. Они - про «где ближе к дому», «Где проще», «где не надо в мороз лезть под технику». Проще говоря заткнуть дыру. - А те, кто остаются в профессии - всё чаще говорят: «Зарплату обещали на 15-е… а сегодня 16-е. Что дальше?» - и бегут, где точно выплатят вовремя т.к. УВЫ! всех их заранее предусмотрительно вогнали в долги... Чего ждать с января 2026? - С 1 января вводят новый утильсбор - цены на технику и запчасти, ОПЯТЬ вырастут. - НДС для малого бизнеса теперь начисляется с оборота от 10 млн (было - от 60 млн). Это окончательно добьёт мелких арендодателей и подрядчиков. Но государство в лице не пойми кого, мне кажется они уже сами слабо понимают что делают, решило действовать, если можно так сказать мягче - поэтапно: сначала 20 млн, потом 15 млн, и только потом - когда уже морально смиритесь и прошла стадия принятия, когда опять нужно отнестись с пониманием - 10 млн. То есть убивать малый бизнес решили не резко, а «гуманно». → И да: это всё равно ударит по мелким подрядчикам. Просто не «молотком по башке», а «каждую неделю по пальцу». → Ещё больше людей выйдет на рынок - но не все будут готовы работать, да и далеко не все умеют работать. Так что - не паникуйте. Но и не расслабляйтесь. 👉 Держитесь за рабочее место - но не просто «сидите на пятой точке». Учитесь, повышайте свои навыки, становитесь реальным профессионалом! 👉 Держитесь за работодателя - но выбирайте того, кто говорит честно. 👉 И помните: когда техника стоит в -45°, а проект горит - именно от вас зависит, сдвинется ли она с места. Не от руководства в офисе. И ни от письма деду морозу. А от вас - кто знает, как греется техника, кому звонить ночью, как перераспределить смену, если один сломался/заистерил и уехал или сбежал с объекта. 2026 будет тяжёлым. Но хочется верить не безнадёжным. Выживут не самые громкие и большие. Выживут - самые надёжные. А таких в Сибири - как раз ещё хватает. 😌 Сильным — выдержки. Честным — поддержки. Профессионалам — достойной оплаты. Всем вместе будет проще пройти этот год. 🚛❄️🔧
10.5K
просмотров
3510
символов
Да
эмодзи
Нет
медиа

Другие посты @Rodina_LF

Все посты канала →
А кадровый голод-то… правда кончился? Или просто у кого-то к — @Rodina_LF | PostSniper