Сердце 🧡 Сообщества

🎤 С прекрасной новостью и розыгрышем спешу я к Вам!!! Моя любимая MaрЧарконфа впервые пройдет офлайн ровно через неделю!!! 2 апреля MaрЧар и HR-команда Билайна проведут конференцию HR-тредс - встречу для тех, кто работает с людьми, коммуникациями и HR-стратегиями и хочет понимать, как сегодня на самом деле делаются сильные проекты. Нас ждут открытые выступления спикеров из компаний: Билайн, КБ-12, Контур, Пулково, Лента, Норникель, КРОК. Они расскажут о своих проектах и о том, как они были реал...

я решила полгода не ждать)) И ждать вас в понедельник)) ЕДУ-БРАНЧ С АНТОНИНОЙ КОЛОМИЕЦ 📅 2 марта, 9:30–10:30 (МСК) 💻 Формат: онлайн Как создавать сообщества, которые вдохновляют и живут долго? На встрече поговорим с Антониной Коломиец, начальником отдела развития сообществ ОТП Банка - экспертом, стоявшим у истоков десятков проектов по развитию внешних и внутренних сообществ. Мой герой - специалист с уникальным бэкграундом в сообществах, культурологии и психологии. За её плечами -создание и упр...

Дорогие, приходите позавтракать онлайн вместе в понедельник ❤️‍🔥😌

Дизайн-мышление и Сообщества ❤️‍🔥 Я часто ДМ применяю в проектной работе и, в том числе, в сообществах! Хочу поделиться наблюдениями 🐱 ✍️Дизайн-мышление - это человеко-ориентированный подход к решению задач. Он состоит из этапов: эмпатия (пойми пользователя), фокусировка (определи проблему), генерация идей (придумай решения), прототип (сделай быстро и дешево) и тест (получи обратную связь). В сообществах бывает так: мы придумали активность, как ядро → вы в ней участвуйте. Дизайн-мышление предл...

Уровень 4: Потребность в уважении (признании) Этап зрелости сообщества: «СТАТУС» (Иерархия) Когда человек стал «своим», ему хочется быть значимым среди своих. В сообществе это проявляется в желании получить статус, признание и уважение от других участников. На этом этапе сообщество начинает активно развиваться за счет своей «элиты». Ключевые действия: проявление ролей (эксперт, модератор, наставник), «залайканные» ответы, рейтинги, благодарности, достижения. Люди готовы делать полезный контент б...

Сегодня очень хорошо позавтракали!)))) Люблю начинать неделю сильно, полезно с созвучным окружением ♥️ Таня на своем канале подвела прекрасно итоги ⭐️ Я тоже поделилась книгой в подарок. И с вами делюсь 🎁 Едем дальше!))) Уже скоро 12 марта мы будем собирать с одним прекрасным HR сообществом закрытый референс-визит снова по теме сообществ! Здесь расскажу, следите за обновлениями ❤️‍🔥 И до кучи немного свежих цифр на которые наткнулась: ⭐️ про корп.волонтерство: 91% работающих россиян считают, ч...

🤖 Миникурс по работе с ИИ в сообществах Однажды у меня в один день стояли четыре задачи: продумать креативы для постов, собрать статистику по сообществам, подготовить отчёт и при этом не пропасть из живого общения с участниками. В течение дня посыпались дополнительные задачки, так что под конец дня я был просто никакой. А еще разработчик подвел, не выкатив нужный функционал к сроку. Тогда я начал всерьёз пробовать ИИ. Как комьюнити-менеджер, с нашими задачами: от модерации и создания контента д...

⭐️Я тут на досуге посмотрела как бы пирамида Маслоу объясняла зрелость сообщества! И мне понравилось!⭐️ Забавно, стадии развития комьюнити неплохо перекликаются с классической пирамидой потребностей Абрахама Маслоу. Точно так же, как человек не думает о самореализации, когда голоден, сообщество не создает глобальный контент, если его участники не чувствуют себя в безопасности или не понимают правил взаимодействия. Давайте разберем 5 уровней пирамиды Маслоу и попробуем сопоставить их с этапами зр...

От души Илья 🫶❤️‍🔥 спасибо