Зачем мы бесплатно обучаем детей? Простые два тезиса 1. Потому что считаю это своей личной миссией; 2. Потому что интерес, скорость, смелость, желание строить и очень сильное ощущение, что будущее уже началось. Конечно, у моей истории, вполне земная, даже корыстная сторона, я никогда её не прятал: для нашей компании это, возможно, лучшее вложение в кадровый резерв из всех возможных. Сначала ребята учатся рядом с нами, потом начинают работать с нами, дают честную обратную связь, какую не всегда п...
Игорь Никитин | Founder WMT AI
Канал о том, как ИИ меняет скорость, мышление и команды. Глазами фаундера WMT AI 🌐 https://wmt-ai.com ✉️ Для связи и сотрудничества: @DanilchikWMT
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 20Мой научный руководитель мне сказал: нет компаний, которые «внедрили ИИ». Есть компании на разных уровнях зрелости и почти все переоценивают свой на один-два. Что происходит по факту? Компания ставит агентов, не разобравшись с данными. Строит цепочки, не имея политики безопасности. Тратит полгода на on-premise, который не нужен. И потом говорит: «ИИИгооорь , ИИ не работает». Просто нельзя перепрыгивать уровни Это кстати не только мои наблюдения: 🔴CMU и Accenture в декабре 2025 выкатили AI Adopt...
В 2025 году собирая команду в WMT AI я сделал 2 важных кадровых решения: 1. Взял в команду философов (об этой теме чуть позже); 2. Взял в команду стратега, который горит темой искусственного интеллекта; Андрей Майнгардт (наш стратег) подготовил очень сильную работу «Тихая замена». Это одна из самых точных работ, которые я читал за последнее время про ИИ, рынок труда и то, как кризисы будут использоваться для перестройки бизнеса. Рекомендую прочитать всем, кто строит бизнес, управляет людьми и ду...
«Куда пойти учиться?» или по какому поводу мы собираемся 4-5 апреля Мне пишут это в личку раза три в неделю. После постов. После выступлений. После стратсессий. Иногда прямо во время стратсессии сидит CEO в зале, а параллельно в телеграме: «Игорь, это всё понятно, а мне лично куда?» Спрашивают люди, которые принимают решения на десятки миллионов. Которые уже всё поняли. Которые хотят перестроиться сами. Не команду отправить на курс. Сами. Меня это невероятно радует , конечно. И мне нечего было о...
Конец эпохи мягких навыков?:) Хочу поделиться с вами частью своей стэнфордской научной работы. Понимаю 100-страничник читать никто не будет, но всех призываю хотя бы пролистать 11 страничный документ. Короткое интро: софт-скиллы, на которых мы все выросли трудолюбие, старательность, многозадачность - всё, закончились или заканчиваются Harvard в феврале 2026 формализовал новую должность Agent Manager. Человек, который управляет не людьми и не задачами, а AI-агентами и целями. Я в работе называю с...
Отправьте вашему HR 🙂 Вечером запишу небольшое голосовое на эту тему.
FOMO привел меня в больницу (шучу) Лежу в больничке, капает капельница. Неделя предстоит нереально плотная, завтра уже выступаю на Т1 Форуме. Самая эмоциональная новость для меня Альтман написал программистам: «спасибо что писали софт, уже сложно вспомнить сколько это требовало усилий» - 🙂🙂🙂 Всё в прошедшем времени:) я ещё не успел перестроится. Huang два дня назад на GTC сказал что Nvidia теперь не про чипы - про инфраструктуру для ИИ-агентов. Morgan Stanley назвал ИИ макропеременной - как н...
Скорость бьёт стратегию. Открытость бьёт контроль. Читаю много новостей, расскажу вам что поразило меня: Replit платформа, где можно собрать приложение словами, без кода только что утроила оценку до $9 млрд за шесть месяцев. У них 50 миллионов пользователей. Цель миллиард долларов выручки к концу 2026-го Но меня зацепило другое. 63% активных пользователей вайб-кодинга вообще не разработчики. Это фаундеры, продакт-менеджеры, маркетологи. Люди, которые описывают словами, что им нужно, и получ...
AI-shadow и AI-sponsor 78% компаний уже используют ИИ хотя бы в одной функции. При этом 42% компаний свернули большинство своих AI-инициатив в 2025 году рост с 17% годом ранее. Средняя организация отбраковала 46% пилотов до стадии продакшена. И только 6% компаний можно отнести к реальным AI-лидерам. Кто назовет эти компании?)))) Разрыв огромный. Технология внутри , а эффекта нет, чаще причина не в моделях. AI-shadow. Сотрудники сами находят способы использовать ИИ в текстах, аналитике, коде, "на...
Меняем команду или меняем команду Сегодня выступаю у друзей VEAI - они эксперты в AI коде Говорю о том, какую роль СТO играет в глобальных изменениях в компании в эпоху искусственного интеллекта Спасибо за приглашение 🦋