Конец эпохи мягких навыков?:) Хочу поделиться с вами частью своей стэнфордской научной работы. Понимаю 100-страничник читать никто не будет, но всех призываю хотя бы пролистать 11 страничный документ. Короткое интро: софт-скиллы, на которых мы все выросли трудолюбие, старательность, многозадачность - всё, закончились или заканчиваются Harvard в феврале 2026 формализовал новую должность Agent Manager. Человек, который управляет не людьми и не задачами, а AI-агентами и целями. Я в работе называю следующий уровень «оркестратор оркестраторов». Это когда ты управляешь не одним AI-помощником, а целыми системами агентов, каждый из которых сам по себе оркестратор процессов. В документе разобрал: — что именно умерло и почему — 7 навыков, которые пришли на замену — конкретные вопросы для интервью (каких людей искать) — красные флаги (кого не нанимать) — пролонгация до 2030 Дальше те, кто управляет тем, что работает - самый высокооплачиваемый навык