Опусы и обломы Каждый раз, когда в каком-то процессе что-то идет не так, поражаюсь, как все-таки важна корректность постановки задачи, а также калибровка с другим человеком - как он ее понял, и на сколько совпадают ваши ожидания с тем, что он понял, и как собирается действовать. Вот один из опусов этого года В декабре мы потестили новый формат - повар в офисе. И решили повторить снова, но уже с другим набором блюд - в этот раз сырники и оладушки. Повар - тот же. Формат тоже - завтрак для всей команды. И вот в назначенный день захожу в офис в предвкушении, что меня собьет с ног невероятный насыщенный запах выпечки, но нет. Повар опаздывает... Ну ок, ждем. Опоздав почти на час, шеф привез готовые сырники и оладики, которые он смастерил (с его слов) дома ночью... На вопрос: "почему так, если мы договаривались, что вся схема, как в прошлый раз?" Внятного ответа не последовало. Для нас весь вайб в том, что мы становимся наблюдателями процесса приготовления, и ловим кайф от запахов, звуков и еды с пылу с жару, а не просто заказываем готовую пищу с доставкой в офис. Для него - нужно приготовить конкретную еду и накормить определенное количество человек. Что он, собственно, и сделал, не вникая в остальные дополнительно не проговоренные еще раз детали. Слова "как в прошлый раз" для него и для нас оказались наполнены абсолютно разным смыслом. И это то, о чем стоит всегда помнить, когда ставишь задачи. Мы, конечно, удивились, погрели в микроволновке принесенные угощения, и несмотря ни на что, отлично потрапезничали у меня в кабинете с теми ребятами, кто пришел в этот день в офис. #управление