Disruption&creation

Сегодня суббота, а это значит самое время ТОП ярких рекламных кампаний автоиндустрии. Но сегодня не будет роликов с секси-звездами и секси-тачками, сегодня не будет даже брутальных экскаваторов. Говорим про бренд, который просто построили по учебникам. Но не так все просто, это годы работы, это - системность, дисциплина и четкое следование стратегии строят весь текущий маркетинг на.. клиентском опыте и едином позиционировании именно БРЕНДА ДИЛЕРСКОЙ ГРУППЫ. Да, сегодня мы говорим не про бренд ав...

AI-first маркетинг — это уже не тренд, а новая рабочая реальность. В эту среду на закрытой встрече CMO Club Russia обсуждалось исследование GenAI в маркетинге 2025 (вместе с red_mad_robot) — и стало очевидно: рынок вышел из стадии хайпа и входит в фазу большой перестройки. 🔥 Что реально происходит — 93% маркетинговых команд в России уже используют GenAI. — Но только 17% делают это системно, превращая AI в инфраструктуру, а не «игрушку». — 98% CMO относятся к AI позитивно, но удовлетворены лишь ...

Давно не было постов) закрутило, замотало) Сегодня приняла экзамен у последних студентов моего курса. Это был мой первый опыт разработки курса и обучения не ТОПов, а именно самых настоящих студентов РАНХИГС. Это тяжелый труд и высочайшая степень ответственности, но когда ты видишь какой уровень работ ребята выдают на экзамене, то понимаешь, все не зря) я в кайфе 🔥🔥🔥🔥🔥

Вторник на канале объявляется днём карьеры! Итак, друзья! Локация - Крым!!! Руководитель - прекрасный человек, с шикарным бэкграундом, включая РОЛЬФ, в поисках Руководителя отдела маркетинга! Пишем ему в личку, промокод Я МАРКЕТОЛОГ @Makarov_me

🔥 Маркетинг в Европе меняется быстрее, чем AI успевает обновляться. Свежий McKinsey State of Marketing Europe 2026 (500 CMO из UK/DE/FR/ES/IT) подтверждает то, что мы уже видим в digital и фиджитале: маркетинг возвращается к смыслу. Но делает это с новым оружием — AI + креатив + full funnel. ⚡️ Тренд 1. Brand is back — бренд снова бизнес-актив В Европе бренд — тема №1 у CMO. Когда рынок нестабилен, люди выбирают смысл, доверие и принадлежность. Топ-приоритеты: 👉 доверие 👉 аутентичность 👉 при...

Ну что?) Поехали в Новый Год 💫💫💫

А вы будете подводить итоги года?))

Что же делать нам без поколений?) Если убрать « теорию поколений», остаётся не хаос, а более честная логика управления. 1. Управлять этапами жизни, а не годом рождения 25 и 50 лет — разные запросы. Не потому что «зумер и икс», а потому что разные задачи, ответственность и горизонт планирования. 2. Регулярно пересобирать HR-политику Раз в 3–5 лет. Потому что меняется контекст, а не «поколение». То, что работало в 2018, сегодня может быть бесполезным. 3.Перестать объяснять проблемы ярлыками «Зумер...

Исследование ЭКОПСИ, опровергающее теорию поколений. Читаем, делимся мнениями). Чуть позже поделюсь своим).🔥

Итак, про исследование ЭКОПСИ «почему теория поколений не работает». Короткий вывод: различия не между поколениями, а между этапами жизни и контекстом. Молодые в 2015, 2020 и 2024 — по ценностям одинаковые. «зумеры» отличаются от «иксов» ровно до 20–25 лет. Потом они становятся обычными взрослыми людьми — с деньгами, ответственностью и запросом на стабильность. Ценности не «прошиваются» в юности навсегда. Они меняются: — с возрастом, — с экономикой, — с кризисами. В кризис всем важна стабильност...