IraRum | записки РПешника

Итоги года Я люблю подводить итоги года для команды. Новый год для этого отличный повод. В воздухе витает праздничное настроение, впереди выходные и как будто бы итоги сами напрашиваются, чтобы их подвели! Я работаю на достаточно крупном проекте, весь наш проект поделен на блоки, я веду один из блоков. Так вот у нас не было итогов по всему проекту, да и мне кажется, что лиды других блоков не подводили итогов, хотя рада буду ошибаться. А я же решила подготовиться и подвести итоги года для команды...

Ретроспективы Я ни разу не работала на проекте с настоящим Agile. Каждый раз - это адаптация принципов Agile-а под проект. И мой текущий проект не исключение. Мы сейчас с командой выстраиваем такой Agile, который подходит под наш проект. Ну и куда ж без ретро, решено проводить ретроспективы! Правда, пока что мы провели только один раз. Но оно, как мне кажется, получилось результативным, потому что: 🟢у нас небольшая команда, 4е человека со мной. Поэтому ретро не превратилось в нудную встречу 🟢м...

Постоянно откладываемая задачка У меня была задачка, которую я постоянно откладывала. Я ее завела себе в yougile, поставила срок. Но очень не хотелось ее делать. Задачка несложная, просто надо было сделать то, что я не люблю делать :) Ну и так я постоянно передвигала срок вправо по этой задачке. При планировании очередного спринта я решила добавить ее себе в список задач на спринт. На протяжении спринта я вспоминала о ней, но всё никак не приступала. И вот в последние дни спринта я выделила себе...

скрин результатов нашего рето

Плохо работающий опытный чувак Я не люблю, когда опытные чуваки плохо работают. Это в большинстве случаев относится к управленческим позициям - лиды, менеджеры. Сложно определить четкие критерии этой “плохой” работы, часто это ощущается на интуитивном уровне. Однако, мне кажется, что можно выделить следующие пункты: 🚩постоянные рассказы о своем предыдущем опыте. И причем о каком-нибудь очень крутом, эпичном опыте. При этом - только общий рассказ. При мало-мальской попытке получить конкретику - ...

Переключение между задачами Часто ловлю себя на том, что мне сложно сосредоточиться на одной задачке. Сейчас стал популярен СДВГ - может быть это он и есть? Ну вот правда, начинаешь делать задачку и … всё. Понеслось. Моментально приходят письма, бжикают чатики и проч и проч. А если вдруг ничего не приходит и не бжикает, то я обязательно вспоминаю какие-нибудь дела, которые надо сделать, причем не только рабочие, но и домашние. Я поймала себя на том, что слишком уж часто зарываюсь в мелкие дела, ...

Онбординг Как-то на одном проекте у меня случилось ужасное лето: тогда мой проект лишился половины команды. А так как проект, конечно же, продолжал жить, то каждому искали замену, а следом подключали новых людей к проекту. Было сложновато. Проект не был готов к смене большого количества участников. Приходилось дофига времени тратить, чтобы ввести каждого в курс дела. Мною выводы из этой ситуации были сделаны: теперь я отдельное внимание уделяю онбордингу. И мне кажется, что я вывела достаточно у...

Решение вопросов на созвонах Голосом проговорить вопрос, получить ответ, а еще и сразу обсудить ответ, а еще задать уточняющие вопросы... Кажется достаточно продуктивный способ решения вопроса/задачи/проблемы. Я думаю, что так и есть на самом деле. Но бывает, что этим способом слишком часто пользуются. Мне кажется, что злоупотребление происходит чаще всего из-за непонимания самого вопроса. Голосом то проще промычать какой-нибудь невнятный вопрос, чем оформить его же в текст. И получается вот это...

не Слушать встречки Когда на встрече коллега выступает с темой, которая косвенно относится к твоей, то зачастую ты его не слушаешь. Мне кажется, что причины могут быть следующие: 🌀у тебя слишком много встреч. Устаешь от беготни от созвона к созвону. И так мозг пытается разгрузиться 🌀у тебя много своих задач. Ну ничего же не мешает свернуть окно созвона и продолжать работу, но два дела делать одновременно нереально (как бы не казалось, что получается) 🌀тебе лень вникать. Тупо лень вникать в см...