ММособлконтроль

Мособлконтроль

@GKU_MO🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Главное контрольное управление Московской области является органом государственного финансового контроля и органом, уполномоченным на осуществление контроля за соблюдением законодательства РФ и иных нормативных правовых актов о контрактной системе

📊 Полная статистика📝 Все посты
##8239#проекты#госслужба#увольнение#охранатруда#зарплата#отпуск
548
Подписчики
184,7
Ср. охват
33.7%
Вовлечённость
20
Постов
~0.5
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
GGKU_MO
GKU_MO
20 февр., 12:58

⚖️ Суд: госслужащий не может уходить с работы на процесс по личному иску без согласия нанимателя Чиновница в служебное время участвовала в судебных заседаниях по своему иску. Нанимателя об уходе предупреждала, но согласия не получала. Комиссия сочла неявки дисциплинарным проступком. Служащая оспорила решение. Суд не поддержал чиновницу. Участие в процессе для защиты своих интересов – право, а не обязанность гражданина. Наниматель должен освобождать сотрудника от работы, когда явка на заседание с...

👁 284
GGKU_MO
GKU_MO
5 мар., 08:57

Когда работодатель вправе не указывать в трудовом договоре даты выплаты зарплаты Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель указать в трудовом договоре, что «выплата заработной платы производится 2 раза в месяц» и не указывать даты перечисления выплат работнику. Ведомство напоминает, что согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным ...

👁 236
GGKU_MO
GKU_MO
26 февр., 12:34

ЛНА о системе оплаты труда не примут без согласия профсоюзной организации https://www.garant.ru/news/2004185/ В Госдуму внесен проект поправок в ст. 191 и ст. 372 ТК РФ. Предлагается дополнить ч. 4 ст. 372 ТК РФ: если работодатель и выборный орган первичной профсоюзной организации не достигли согласия по вопросу принятия проекта локального нормативного акта (ЛНА), устанавливающего системы оплаты труда, работодатель не вправе принимать такой ЛНА (Проект федерального закона № 1157056-8). В этом сл...

👁 233
GGKU_MO
GKU_MO
25 февр., 09:44

⚖️ Образованных работников уволить по соглашению проще Мужчина больше пяти лет проработал начальником отдела в организации. В 2023 году работодатель принял новую систему оплаты труда и теперь сотруднику приходилось усерднее работать, чтобы сохранить свой заработок на прежнем уровне. Через полтора года начальник наработался и заключил с работодателем соглашение об увольнении, которое почти сразу и исполнили. При увольнении ему выплатили чуть больше 900 тысяч рублей, и начальник пошёл своим путём....

👁 232
GGKU_MO
GKU_MO
24 февр., 13:56

ВС разъяснил порядок обжалования определения об отказе в восстановлении срока пересмотра постановления https://www.advgazeta.ru/novosti/vs-razyasnil-poryadok-obzhalovaniya-opredeleniya-ob-otkaze-v-vosstanovlenii-sroka-peresmotra-postanovleniya/ 20 января Верховный Суд вынес Определение по делу № 11-КГ25-9-К6, в котором отметил, что определение апелляционной инстанции о восстановлении срока пересмотра судебного постановления по вновь открывшимся обстоятельствам не подлежит повторному апелляционно...

👁 224
GGKU_MO
GKU_MO
27 февр., 13:27

✅ Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2025 года – январь 2026 года Роструд разъяснил, вправе ли руководитель проводить инструктажи не своим подчиненным, может ли быть ответственным по охране труда специалист с рабочей профессией, какие периоды допустимо исключить из срока эксплуатации СИЗ. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре КонсультантПлюс. ❓Может ли руководитель проводить инструктажи по охране труда работникам не в его подчинении? Нет. Первичный и по...

👁 224
GGKU_MO
GKU_MO
4 мар., 10:47

✅ Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др. Подробнее в обзоре КонсультантПлюс. ❓Можно ли сократить сотрудника, если в день увольнения у него отгул за ранее отработанное время? Да, если этот день указан в уведомлении о сокращении. Нель...

👁 211
GGKU_MO
GKU_MO
24 февр., 09:51

КС подтвердил допустимость использования арбитражными судами результатов ОРМ в качестве доказательств https://www.advgazeta.ru/novosti/ks-podtverdil-dopustimost-ispolzovaniya-arbitrazhnymi-sudami-rezultatov-orm-v-kachestve-dokazatelstv/ 29 января Конституционный Суд вынес Определение № 278-О/2026, в котором проанализировал положения АПК РФ, регламентирующие понятие, виды и свойства доказательств в арбитражном судопроизводстве и устанавливающие правила их оценки. Суд пояснил, что сведения, получе...

👁 209
GGKU_MO
GKU_MO
2 мар., 13:22

❌ Госдума отклонила несколько законопроектов с поправками в Трудовой кодекс РФ https://www.garant.ru/news/2009413/ Госдума отклонила несколько законопроектов с поправками в Трудовой кодекс, о которых мы писали ранее. Ниже коротко напоминаем, что предлагали изменить. 🔻Среди отклоненных инициатив были: ● № 933034-8 – ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 календарных дней работникам с тремя и более детьми (в удобное для них время), см. подробнее; ● № 1023880-8 – ежегодный дополнительн...

👁 191
GGKU_MO
GKU_MO
2 мар., 12:58

Более трех миллионов контрактов заключили на портале поставщиков за 13 лет Более 60 тысяч заказчиков из 44 регионов закупают на портале необходимые товары, работы и услуги более чем у 395 тысяч поставщиков со всей страны. Более трех миллионов контрактов заключили на столичном портале поставщиков с момента его создания в 2013 году. Самыми востребованными категориями стали медицинские и строительные товары, а также услуги по техническому обслуживанию. Об этом сообщила Мария Багреева, заместитель М...

👁 188

Типы хуков

Нейтральный19 | 187 просм.
Статистика1 | 141 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)16 | 187 просм.
Длинные (500-1000)4 | 176 просм.

Типы контента

📝
17
text
198 просм.
🎬
1
video
115 просм.
📷
2
photo
109 просм.