Работодатель обязан оплачивать обязательные медосмотры; требование оплатить их работнику или направлять на них без законных оснований — неправомерно (заявление члена Комитета ГД по труду, соцполитике и делам ветеранов Екатерины Стенякиной). При отказе работодателя оплатить — жалоба в территориальный орган Роструда. Обязательные медосмотры предусмотрены для: госслужащих; работников пищевой промышленности, общепита и торговли; сотрудников мед- и детских учреждений; работников с вредными/опасными условиями труда; несовершеннолетних. Виды: предварительные (при приеме на работу), периодические (в период работы), внеочередные (по медпоказаниям), ежесменные. Правовая база: ТК РФ ст. 212, 213, 266; приказ Минздрава № 29н.