Налоговая реформа: НДС 22% и новые правила налогообложения.   С 1 января 2026 года вступают в силу масштабные изменения в Налоговом кодексе РФ: ● ставка НДС повышается с 20% до 22%, что повлияет на цены товаров и услуг в цепочке от поставщика к конечному потребителю; ● уменьшается порог освобождения от НДС для организаций и ИП на УСН (упрощёнке) — теперь плательщиками НДС станут те, чей доход превышает более низкий порог. Лимит доходов, при котором предприниматели на УСН и ПСН обязаны переходить на уплату НДС, будет снижаться постепенно: до 20 млн руб. в 2026 году, до 15 млн руб. в 2027 году и до 10 млн руб. — начиная с 2028 года. ● корректируются правила по страховым взносам и НДФЛ.   Практический эффект: всем налогоплательщикам важно заранее пересмотреть систему налогообложения, чтобы избежать неожиданной налоговой нагрузки и правильно спланировать расчёты.   2.Воинская обязанность – изменения в 2026 году.   1. Круглогодичный призыв. С 1 января 2026 года в России вступает в силу новая система призыва на военную службу. Вместо привычных весеннего и осеннего призывов вводится единый период с 1 января по 31 декабря.   Что изменится: ● Медицинское освидетельствование, профессиональный психологический отбор и заседания призывной комиссии будут проводиться круглогодично. ● Фактическая отправка граждан к месту прохождения военной службы останется двухэтапной: с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря. ● Установлены особые сроки для отдельных категорий. Например, жители сельской местности, занятые на полевых работах, призываются с 15 октября по 31 декабря, а учителя — с 1 мая по 15 июля.   2. Электронные повестки. Военнообязанным необходимо следить теперь и за электронными повестками — с 2026 года дата явки по повестке, размещенной в Реестре электронных повесток, не должна превышать 30 дней с даты ее размещения.   3. Электронный реестр воинского учета. С 2025 года в России активно внедряли единый электронный реестр воинского учета на базе портала реестрповесток.рф. В 2026 году система заработает в полную силу.   Ключевые особенности: ● Работодатели передают сведения о военнообязанных сотрудниках через личный кабинет на портале. ● Обмен информацией с военкоматами происходит в электронном виде. Сейчас реализован функционал в Госуслугах, а вот в 1С пока нет такой возможности.   Для работы с реестром необходимо: ● Браузер Яндекс или Chromium GOST. ● Установленное приложение КриптоПро CSP версии 5.0 R2 и выше. ● Расширение КриптоПро ЭЦП Browser plug-in. ● Квалифицированная электронная подпись на руководителя и ответственного за воинский учет Продолжение ⬇️