Что дальше Одна коллега рассказала, что никогда не задерживается в компании дольше трех лет, потому что ей становится скучно. Я нигде не задерживалась дольше двух. И уже сейчас, проработав в университете полгода, прикидываю, что делать, скажем, в конце 2026-го. Переходить в другой университет с повышением? Если переходить, то куда: в карьерный центр, в "отдел заботы", всё в ту же приемную комиссию? Или уходить во что-то смежное: например, координацию erasmus-обменов? Или, может, заняться своими проектами? Агентство по поступлению? Карьерное консультирование? Еще попадалась недавно реклама маркетингового агентства, которое работает исключительно с университетами: помогает им привлекать абитуриентов и личный бренд строить. И это тоже звучит интересно. А может, вообще пойти изучать что-то совсем новое, не про образование? Вон Forbes пишет: скоро будем менять работы как перчатки, никакого больше линейного развития карьеры. Но не буду ли я в таком случае всегда проигрывать тем, кто с самого начала развивался в одной сфере? В последний раз такое ощущение бесконечного количества возможностей и бесконечного же количества вопросов было у меня в университете, в мои почти-двадцать. Я и сейчас в университете, в мои почти-тридцать — правда, уже по работе. Помогаю потерянным питерам пэнам и венди определиться с жизненной траекторией на ближайшие несколько лет. Кто бы помог мне. Расскажите в комментариях: вы всегда работали в одной сфере? Если нет, откуда и куда переходили? Что из этого получилось? #yet_career