Джоб-хопперы: новая норма или головная боль HR Под джоб-хоппингом (от англ. job hopping) понимают частую смену работы: когда сотрудник «перепрыгивает» из компании в компанию примерно раз в год-два. Согласно исследованию Kept, в 2024 году почти 45% российских компаний столкнулись с увольнениями сотрудников, которые не дожили даже до первой годовщины в организации :) Почему так происходит и стоит ли бояться «джоб-хопперов» – делимся мыслями в карточках 😌