Неправильный HR

Джоб-хопперы: новая норма или головная боль HR Под джоб-хоппингом (от англ. job hopping) понимают частую смену работы: когда сотрудник «перепрыгивает» из компании в компанию примерно раз в год-два. Согласно исследованию Kept, в 2024 году почти 45% российских компаний столкнулись с увольнениями сотрудников, которые не дожили даже до первой годовщины в организации :) Почему так происходит и стоит ли бояться «джоб-хопперов» – делимся мыслями в карточках 😌

5 корпоративных традиций, которые делают команду сильнее 🤫 В компаниях именно маленькие, но регулярные практики часто становятся «цементом» культуры. Они помогают людям чувствовать себя частью команды, быстрее адаптироваться и находить новые идеи :) В карточках мы собрали 5 традиций, которые можно легко запустить у себя и которые работают в нашей команде 😉

Мы заметили, что последние годы термин HR-маркетинг стал настоящим хитом. Звучит модно, но не очень понятно: это про яркие вакансии на Хэдхантере? или новый способ называть внутренние коммуникации? Если кратко, то HR-маркетинг – это подход, который рассматривает сотрудников и кандидатов как клиентов компании. Более подробно рассмотрели его в карточках 😉

Встречаемся 5 марта на «ПРАКТИКЕ HR 2026»! Друзья, скоро в Москве пройдёт событие, которое мы не могли пропустить. «Банда умников» участвует в конференции ПРАКТИКА HR, и мы будем очень рады познакомиться с вами лично! Будет полезно тем, кто занимается развитием команд, корпоративной культурой и внутренним обучением. 🙌 Покажем наши обучающие инструменты и игры в действии. 📌 Обсудим, какие решения помогают в адаптации и вовлечении сотрудников. 😎 Ответим на вопросы и подберём инструменты под ваш...

Проверка связи! «ПРАКТИКА HR 2026» в самом разгаре Друзья, конференция стартовала, и в отеле «Рэдиссон Славянская» уже вовсю кипит нетворкинг! Если вы здесь — скорее заходите к нам в гости. 🗺 Как нас найти? Всё очень просто: поднимайтесь по лестнице в фойе и сразу поворачивайте налево. Наш стенд вы точно не пропустите! Подходите знакомиться, тестировать игры и делиться опытом. Мы очень вас ждём! ❤️

💥 Банда умников х iMpact LMS 💥 Делимся результатами нашей классной партнерской коллаборации с командой iMpact LMS. Ребята разработали крутой инструмент для HR-сообщества, а мы помогли ему увидеть свет! «HR-ОРАКУЛ» — это игра-помощник для HR-брейнштормов. Она создана для тех, кто ищет свежие идеи в найме, обучении и корпоративной культуре 😉 Каждый гость конференции нашел «HR-ОРАКУЛ» в своем приветственном пакете. Мы в «Банде умников» знаем, как сделать обучение и корпоративную культуру преимущ...