Уволить или не уволить, вот в чем вопрос В связи с бумом ИИ наблюдается последняя время интересная тенденция - многие компании сокращают персонал благодаря автоматизации ряда процессов, особенно в части рутинных задач. 1. Массовые сокращения из-за ИИ продолжаются — в октябре компании уволили 153 тысяч человек — максимум за 20 лет. Под ударом в первую очередь айтишники, а эксперты предупреждают, что увольнения могут стать ещё масштабнее. 2. Сбербанк сокращает тысячи IT-специалистов: автоматизация и GigaChat берут на себя рутину 3. Компании массово возвращают уволенных сотрудников — ИИ не смог заменить людей так быстро, как ожидалось. По данным Visier, 5,3% уволенных уже приняли обратно. Нейросети впечатляют на презентациях, но в реальной работе автоматизируют лишь простые задачи, тогда как сложные по-прежнему выполняют люди. Внедрение ИИ оказалось дорогостоящим, и 95% компаний пока не видят от инвестиций заметной прибыли. Я категорически За автоматизацию, но уверен, что работы на толковых IT-шников еще хватит на долгие годы вперед. Главный навык на сегодняшний день в любом ценном сотруднике - умение быстро адаптироваться под изменения. И тот, кто это понял - будет на коне. Всем хорошего дня! Завораживающий Мир IT