📊 Что происходит на рынке труда? Недавно вышел свежий ежемесячный обзор рынка труда от HeadHunter за январь 2026, делюсь с вами файлом и коротко рассказываю, что это все значит для тех, кто ищет работу или думает о карьере. А о взгляде со стороны работодателя я написала в другом нашем канале. Что важно соискателям 🕙 Вакансий стало меньше, резюме — больше Среднее число активных вакансий за год снизилось примерно на треть, а количество резюме выросло почти на 40%. То есть людей, которые ищут работу, стало ощутимо больше — и вам важно выделяться: содержательное резюме, внятный фокус, понятные достижения. 🕥 Конкуренция за вакансии выросла На одну вакансию сейчас приходится почти десять резюме — это высокий уровень конкуренции, рынок скорее работодателя, чем кандидата. Это не повод паниковать, но точно сигнал: просто "обновлять резюме и ждать у моря погоды" уже не работает, надо действовать активно. ​ ​🕚 Дефицит кадров все еще есть, но не везде При общем росте конкуренции по рынку, в розничной торговле по-прежнему чувствуется нехватка людей — там один из самых низких показателей по конкуренции. Также дефицит остался в медицинской сфере и на производстве. Вам повезло, если вы опытный инженер или, например, DevSecOps. ​ 🕦 Зарплатные ожидания и предложения почти сравнялись Медианная предлагаемая зарплата работодателей в январе немного просела и составила 81.300 ₽, а ожидания соискателей остались на уровне 80.000 ₽. Это значит, что "просить в два раза больше рынка" сейчас особенно рискованно, но и сильно занижать себя не нужно — важно опираться на данные по вашей профессии и региону. ​ 🕛 HR-ы сами попали в зону турбулентности Спрос на специалистов по управлению персоналом и обучению за год заметно снизился, конкуренция среди HR-ов выросла. Если вы в HR, сейчас хорошее время думать про развитие навыков (аналитика, ИИ в HR, работа с эффективностью), чтобы отличаться от коллег. ​ Если вам полезны такие разборы обзоров рынка труда "на человеческом языке", поставьте 👍, поделитесь постом и напишите в комментариях, в какой вы сфере и что сейчас больше всего волнует в поиске работы — будем делать разборы по вашим запросам. ⚡️Не пропустите главное — подпишитесь на канал Pro.Карьеру и снимите мьют 🔊