Разбор вакансии "Руководитель образовательных программ" в Ростелеком Несу вам интересную вакансию на разбор, давайте посмотрим требования и предположим, что за этим стоит. 📌Ссылочка прилагатся Что по задачам - Проджектовые: управление сроками, качеством и операционкой это программы массового обучения - Методологические: внедрение единых стандартов по созданию контента - Сопровожденческие: набор групп, отслеживание статистики, управление мотивационной динамикой - Юридические: закрывашки, работа с перс данными - Аналитические: метрики, дашборды, да ещё и P&L Что удивило Работодатель хочет видеть - Навык "сшивания" интересов стейкхолдеров - это цитата из требований, коллеги. Это уже следующий уровень после “расшивки экспертов”, простите - Опыт внедрения CRM - охохо, это вам даже не LMS и редакторы курсов Мораль Тренд на коммерческую эффективность в обучении набирает оборот Не только на фрилансе, но теперь и в корпоративном сегменте хотят спецов, которые возьмут под ключ огромный проект. Одна зп вместо условных 3-4, и нет испорченного телефона. Как вам вакансия? Что думаете? Кто хочет резюмешку закинкуть?