Многих привлекает управленческая карьера. Но получается не у всех. Почему? У Квартета И есть смешной и грустный сериал "В Бореньке чего-то нет" на эту тему. От души рекомендую. Не хватает для управленческой роли, как правило, личностных характеристик. Например: 🔘сплава внутреннего напряжения и внешнего действия 🔘быстрых мозгов 🔘высокого уровеня энергии 🔘выдающейся работоспособности 🔘сильной воли 🔘возможности долго выдерживать стресс и неопределённость 🔘наличия своей цели и способности к ней идти вопреки. Не обязательно нужны все качества по списку. Бывает, что дефицит одного компенсируется профицитом другого. Натаскивать себя на роль руководителя тоже можно. Но чем дальше работаю с людьми, тем больше кажется, что профиль управленца это больше про врождённое и частично приобретённое благодаря мощным жизненным событиям, а не выученное. А вы как думаете: руководителями рождаются или становятся? 👍 - рождаются ⚡️- становятся 🤝 - становятся те, кто таким родился