Возвращаю субботний кофе в свою жизнь. Я люблю противоречия. Поэтому пью кофе только в субботу, чтобы напиток не ассоциировался с энергией для работы. Редко пью кофе, потому что кофеин катает меня на качелях от сверхэнергии до ползущего состояния) но тем не менее сейчас не об этом. Хочу поговорить сегодня про простой механизм развития культуры в сообществе. Есть много разных способов: от структурных в виде правил и модерации до нативных, мягких заходов. Вот о вторых мы и поговорим. Я обожаю замечать мелкие детали. Возможно сказывается детское увлечение подглядывать в окна и думать о том, как по-разному живут обитатели квартир. Каюсь, не самое одобряемое увлечение. Но превратилось вот в такой навык внимательном. И для того, чтобы в сообществе развивать культуру, нужно ведь иметь представление о том, какие поступки желаемые для определенного круга лиц. Например, я хочу подсветить активную позицию при вступлении в сообщество. Кто-то заходит и молчит. Самый простой способ рассказать без слов - через поступки. Я замечаю человека, который уже совершает нужное действие: активно ведет себя, участвует в обсуждениях или выполняет базовую механику сообщества. И беру интервью) помогаю другим увидеть, через какие действия можно быть замеченным. Всем хочется, чтобы их увидели и признали. Это одна из потребностей, которую можно закрывать и при этом усиливать смысловой слой сообщества через действия