Как увеличить количество просмотров профиля и сообщений от рекрутеров?💥 На прошлой неделе я провела звонок, где рассказала, как оптимизировать профиль по ключевым словам, чтобы чаще попадать в шорт-листы рекрутеров. Всех участники встречи добавила в закрытый чат. Программу я пока готовлю, но скоро там будут встречи для продвинутого уровня и активный нетворк 🔑 На встрече мы фокусировались на метрике Search appearances, то есть делали так, чтобы профиль чаще попадался по нужному вам названию позиции. Кстати, вы уже посмотрели урок, который я отправляла в прошлом посте, про то, как пользоваться аналитикой в LinkedIn? Теперь предлагаю прокачать ещё одну метрику: количество просмотров вашего профиля. Этот показатель тоже можно найти в разделе Analytics: сколько человек заходили на ваш профиль за последние 14 или 90 дней. Почему это важно? Потому что ваш профиль должен постоянно попадаться на глаза вашей целевой аудитории. Неважно, пришли ли они через поиск по ключевым словам, увидели ваш пост или комментарий, главное, чтобы они зашли на ваш профиль и увидели ваш опыт и достижения. Если вы уже обновили ключевые слова в профиле и он у вас хорошо заполнен, то следующий шаг — это начать комментировать посты людей из компаний, где вы хотите работать. Так вы покажете свою экспертизу, и ваш профиль точно заметят. А дальше сценарий такой: рекрутер или нанимающий менеджер заходит, видит ваш сильный профиль и пишет вам с предложением. Я знаю людей, которые получили оффер после нескольких комментариев💪 Комментарии сейчас самый недооценённый способ привлечь внимания к профилю. Поэтому предлагаю вам челлендж: 2 недели активно комментируем посты, цель минимум 15 комментариев в день, а через две недели я проведу звонок для тех, кто участвовал. Разберём, что сработало, а что нет. Если не знаете, что писать в комментариях, то вы не одни. Это действительно навык, который нужно нарабатывать. Поэтому я предлагаю вам протестировать Procommento, он предложит черновики комментариев в вашей манере, которые вы сможете немного доработать если захотите и опубликовать. Там можно выбрать дневную цель по количеству комментариев, видеть все свои комменты в одном дашборде и отслеживать, какие собрали больше всего просмотров и лайков. Я сама часто скатываюсь в то, что почти не комментирую посты, хотя все главные инфльюенсеры LinkedInрекомендуют это делать. Именно поэтому решила что нужен инструмент, который даст первую идею комментария, которую я смогу доработать. В Procommento я кофаундер и если вы его попробуете и дадите фидбэк буду очень благодарна, там есть 5 дней бесплатного доступа 💛 Конечно, можно писать комментарии и самостоятельно, если вам не нужен помощник. Но «Well done!» и «Great job!» на челлендже не засчитываются — такие комментарии не приносят никаких результатов 🙂 Если хотите поднять просмотры своего профиля и попасть на следующий звонок вот что нужно сделать: 1. Отправить в комментарии к этому посту скриншот с разделом Аналитика — фиксируем количество просмотров на сегодняшний день 2. Каждый день комментируем по 15 постов людей, которые работают в компаниях вашей мечты. Это могут быть рекрутеры или ваши потенциальные коллеги, те кто работают на одном уровне с вами или чуть выше. 3. Через две недели встречаемся на звонке обсуждать результаты ❤️‍🔥 Я начала в комментариях и показала свои profile views 👇