На прошлой неделе провёл день с командой Wildberries. Изучали базу работы с метриками и практиковались с инструментами. Компания большая и при этом динамично развивается. Есть большой запрос на навыки и культуру работы на основе данных. Для развития сотрудников внутри создали корпоративный университет. Это важный шаг, который помогает формировать единую базу знаний по навыкам у всех сотрудников. В Т у нас корпоративный университет есть уже давно. Это и масштабные учебные программы, и короткие занятия на несколько часов — каждый может найти что-то своё. Регулярно прохожу внутренние обучения и ставлю цели на обучение в квартальный план аналитикам. Но главное в обучении, что размер компании не важен для самообразования. Учиться можно везде — главное уделять этому время.