Цифра дня: 150 🤝 150 — примерно столько стабильных социальных связей может удерживать человеческий мозг. Это число называют числом Данбара (по имени антрополога Робина Данбара). Кстати, этот предел проявляется и в бизнесе. Многие компании замечают: когда команда вырастает примерно до 150 человек, начинаются изменения: — люди перестают знать всех по имени — коммуникация становится сложнее Именно поэтому, например, у компании Gore-Tex есть правило: когда подразделение приближается к 150 сотрудникам — его делят и создают новое. А у вас в компании ещё все знают друг друга по имени, или пора вводить бейджи?)